信息技术-IT人员管理技术职业发展双通道方案.pptx

职业双通道说明会- 信息技术中心 人力资源部 信息技术-IT人员管理技术职业发展双通道方案全文共18页，当前为第1页。 1 2 3 所有员工都需往管理岗位晋升"千军万马挤独木桥"； 没有管理意愿的员工无法得到发展，不利于技术型、专业型人才的吸引与保留； 对不同层级员工的专业技能没有区分和鉴定。 1-背景 信息技术-IT人员管理技术职业发展双通道方案全文共18页，当前为第2页。 建立员工管理、专业双向成长与发展的路径，给不同发展需求的员工提供更多的职业发展平台； 针对不同序列确定不同的能力素质模型，为员工本身的发展提供参照； 一 二 三 针对不同序列，匹配相应的薪酬模式，为吸引和留住优秀的人才提供空间。 2-目的 信息技术-IT人员管理技术职业发展双通道方案全文共18页，当前为第3页。 3-信息技术中心发展图谱 初级 中级 高级 资深 首席 开发序列 产品序列 Java、Android、IOS 前端页面、UI、PHP UAP、J2EE、Oracle 测试、前端工程师 方向 运维序列 ERP、系统运维、网络 系统实施 方向 咨询顾问、需求管理 产品项目 方向 信息技术-IT人员管理技术职