人才信息管理系统.doc

人才信息管理系统设计与实现 系统设计思想简介： 该系统主要有三个模块构成：应聘者信息管理模块、企业信息管理模块、系统管理 信息管理模块。应聘者进入系统主界面需注册，进入后方可浏览查询企业的信息，招聘 职位的信息，如有心仪职位可编写个人简历并提交，应聘者的权力仅限于对个人的相关 信息进行编写、查询、修改、删除。企业进入主界面也需注册，注册后方可在页面内编 写该企业所有信息以便应聘者浏览，企业的权限也只能是对自身信息的编写、查询、修 改、删除，同时企业可以接受并查看应聘该企业的应聘者的个人简历，同时进行删选。 系统管理员也需注册才进入主界面，系统管理员的权限则可以同时管理企业信息和应聘 者信息。也可以修改自己的用户名和密码。 系统总体框架图示 1. 注册登录界面： 登录界面图示 2. 应聘者信息管理模块： 应聘者注册后方可进入主界面，查看企业的详细信息以及企业需招聘人才的职位的 详细信息。若是有心仪的职位，且自己符合该职位的条件，则可以编写个人简历，并提 交。应聘者信息包含个人基本信息和个人技能信息，应聘者可以查询、修改、删除自己 的相关信息。应聘者信息如下所示： 三、企业信息管理模块（核