【HR必备】超全的岗位体系资料包-共458份.zip
1、理论：岗位体系模板、工作分析与设计、定岗定编原理与操作、岗位管理体系建设、职位评估与工资制度设计、职位分析与说明等等95份。
2、工具：岗位评价因素与定义分级、八维评价法与要素评价法和因素记点法、咨询公司岗位评估资料大全、职务分析调查表模板、职务说明书模板等等40份。
3、案例：多家知名公司的岗位职责管理手册与体系等等58份。
4、范本：岗位关键考核指标、岗位说明书、岗位职责表等等265份。
文件下载
评论信息
其他资源
- 图论及应用课后习题答案
- MATLAB完整图库
- PCL点云库MovingLeastSquares用法demo
- BMEGUI3.01练习数据、操作指南.zip
- C#判断地图坐标点是否在坐标组范围内
- python写的简易多线程批量ping工具
- vasp 使用手册 完整版
- 浙江省_乡镇行政边界2018年（KMZ）
- labwindows CVI 教程.rar
- Android 使用开源库StickyGridHeaders来实现带sections和headers的GridView显示本地图片效果
- BC45，BC++ 4.5 开发工具
- hcie-cloud实验手册
- 计算机考研复试面试试题
- 大数据治理体系参考文档
- telnet-centos.zip
- YoudaoNote.dmg
- BingWallpaper：:national_park:必应壁纸-源码
- sm-dailysmarty-ui-源码
- jdk-8u91-linux-x64.tar.gz
- alipay.trade.page.pay-JAVA-UTF-8 (3).rar
- DNF最新源码.rar
- 考研计算机统考408历年真题及答案（2009-2017年）
- asp校园二手交易平台
- java的excel数据录入与读取（代码加完美注释！）
- VB做的局域网棋牌与聊天系统
- 程序员的SQL金典(完整)
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明