人力家-2021制造业人力资源数字化白皮书.pdf

上传者: m0_65579848 | 上传时间: 2021-12-24 12:02:08 | 文件大小: 3.49MB | 文件类型: PDF
中国制造业过去的数量优势由于知识结构和技能问题在智能制造时代无法再发挥作用。以互联网和制造业深度融合为核心的新一轮制造革命,为中国制造业转型升级提供了难得的历史机遇,制造业逐步开始了从传统制造向智能制造变革的数字化时代。这就要求企业必须调整人力资源战略以适应新的外部发展环境,人力资源数字化转型成为激活企业活力、推动组织发展的必由之路。如何应用新技术与新工具、提升业务价值、打破数据孤岛,如何选择数字化伙伴是人力资源部门及与之关联的信息部门必须直面的课题。 该白皮书面向老板、IT和人事管理者分析了制造业企业面临的人力资源痛点,解析了人力资源数字化发展现状与趋势,围绕如何选择与搭建云端人力资源数字化架构给出了一些建议。涉及的模块有考勤、排班、薪酬、移动端员工自助、低代码、数据整合等。

文件下载

评论信息

免责申明

【只为小站】的资源来自网友分享,仅供学习研究,请务必在下载后24小时内给予删除,不得用于其他任何用途,否则后果自负。基于互联网的特殊性,【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查;无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查,用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场,基于网友分享,根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定,若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员,zhiweidada#qq.com,请把#换成@,本站将给予最大的支持与配合,做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明