离职原因分析数据集
通过Kaggle的HR数据集分析身边的小伙伴们为什么要离职，并基于数据集中的特征制定一个评分卡模型来预测会不会离职。
数据集解释
总览：该HR数据集收集了15000份数据，其中3571人离职，离职率23.8%。
satisfaction_level ：对公司的满意程度
last_evaluation ：对公司的评价
number_project ：做过项目的数量
average_montly_hours ：每月工作时长
time_spend_company ：每天在公司的时间
Work_accident ：工作差错
promotion_last_5years ：五年内有没有提升
sales ：职业
salary ：薪资
left ：是否离职
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资源详情
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