基于JavaWeb的员工考勤管理系统的设计与实现源码
一、项目简介
系统是一个基于JavaWeb的员工考勤管理系统的设计与实现。基于Java的考勤管理系统包括的业务主要有员工请假、考勤和工资，通过不同身份的用户登录来完成相应业务的处理。本项目主要针对做计算机毕设或者项目实践学习的Java人群使用。
二、技术实现
1.开发平台：Eclipse或IDEA
2.数据库：MySQL
三、系统功能
基于JavaWeb的员工考勤管理系统的设计与实现主要是围绕员工的请假、考勤记录、工资为主体进行的。系统中包括了员工和管理员两个模块。员工在系统中可以进行请假申请，自己的考勤和工资记录的查看。管理员在系统中主要发布一些企业的公告通知，审批员工的请假，输入员工的考勤和工资数据，其中工资与员工的考勤、请假是相互联系的。员工考勤管理系统是在MVC框架中完成开发的，该框架代码设计清晰、便于维护管理，编程语言选择的是Java，数据库是MySQL。
文件下载
资源详情
[{"title":"（ 802 个子文件 9.87MB ） 基于JavaWeb的员工考勤管理系统的设计与实现源码","children":[{"title":"论文.docx <span style='color:#111;'> 45.33KB </span>","children":null,"spread":false},{"title":"whole.css <span style='color:#111;'> 638B </span>","children":null,"spread":false},{"title":"woncore.css <span style='color:#111;'> 2.62KB </span>","children":null,"spread":false},{"title":"base.css <span style='color:#111;'> 4.89KB </span>","children":null,"spread":false},{"title":"tqphp_s.png <span style='color:#111;'> 2.22KB </span>","children":null,"spread":false},{"title":"......","children":null,"spread":false},{"title":"<span style='color:steelblue;'>文件过多，未全部展示</span>","children":null,"spread":false}],"spread":true}]
评论信息
其他资源
- Excel 数据透视表素材+课件+作业
- JAVA名片管理系统
- axis2-kernel-1.3.jar--axis2-kernel-1.3.jar
- LAMBDA（MATLAB）
- Oracle Spatial 及 OCI高级编程 一书源码
- 9-JPEG2000编码方式的MATLAB实现+原理讲解.rar
- OpenGL安装库（glut,gltools,glew,freeglut）
- 华为项目管理
- javaweb登录功能实现，eclipse开发工具，mysql作为数据库
- HPE服务器Windows下磁盘阵列(RAID) 管理工具, HPE Smart Storage Administrator (HPE SSA) 64
- SAS编程技术教程（朱世武）数据集ResDat及全书程序集合(第一部分)
- 简易销售管理系统(带报表VB+ACCESS)
- 游程编码、算术编码、哈夫曼编码、预测编码
- 蚂蚁设计规范
- 农田无线传感器网络中能量异构簇头选择的优化
- ArcGIS三维资源收集帖-附件资源
- 英雄：Aplicação后端，前端e移动通信NodeJS，React e React Native-Semana OmniStack 11.0-源码
- Survey_of_Randomized_Algorithms_for_Training_Neural_Networks.pdf
- desktop appium-1.18.3
- 2020最新-百战程序员-SpringBoot视频教程入门到高级（高薪必备技能）.txt
- vb 写的局域网扫描 抓包 发包
- VS2003 MFC串口源码，通过修改可以变成自己的串口调试工具
- 硬盘容量进度条,xp美化
- Unity3D中Blendshapes之间的过渡方式
- commons-beanutils-1.8.3.jar
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明