基于Java的高校教师绩效考核系统的设计与实现【附源码】

Java MySQL 考核系统毕业设计

教师绩点考核指标体系主要包含了教学、科研、公共服务三个方面的一级考核指标。在教学指标、科研指标、公共服务三个一级考核指标基础上，对各一级指标要素所包含的指标进一步细化考核指标，得出高校教师绩点考核指标体系模型。根据模型进而细化高校考核系统的功能，教师能通过这个系统具体录入教学工作量、质量评分、教研成果、教学事故、科研论文数量、科研项目数量著作项目和专利项目，也能将公共服务次数和类型输入系统。管理员可将制定好的绩效kpi公式输入系统，由系统计算数据代入公式即可自动得出绩效成绩。通过对高校绩效考核系统的研究可知，系统的用户分为普通教师，学院领导，系统管理员。各类用户基本使用权限如下： 1）教师用户：教师能够对个人信息进行管理；教师能够按照要求录入和更改考核所用教学数据；能够登录系统查看自身的绩效考核情况。如果绩效成绩与自己实际绩效情况不一致，教师还能够提起考核申请，提交申诉申请。 2）学院领导用户：学院领导能将考核情况进行汇总并分析，掌握教师的绩效考核情况。 3）系统管理员：系统管理员负责输入绩效计算公式，核实教师录入数据是否正确，管理用户资料信息；系统管理员可以发布公告；系统管理员可以将数据进行备份。

文件下载

资源详情

[{"title":"（ 208 个子文件 4.65MB ）基于Java的高校教师绩效考核系统的设计与实现【附源码】","children":[{"title":"Upload.java 4.07KB ","children":null,"spread":false},{"title":"MainCtrl.java 19.99KB ","children":null,"spread":false},{"title":"CommDAO.java 19.01KB ","children":null,"spread":false},{"title":"Info.java 24.73KB ","children":null,"spread":false},{"title":"StrUtil.java 3.38KB ","children":null,"spread":false},{"title":"......","children":null,"spread":false},{"title":"文件过多，未全部展示","children":null,"spread":false}],"spread":true}]

评论信息

其他资源

免责申明

【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论【只为小站】经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见版权及免责申明

基于Java的高校教师绩效考核系统的设计与实现【附源码】

文件下载

资源详情

评论信息

其他资源

免责申明

个人信息

相关资源标签

热门下载

最新下载