考勤管理系统能够帮助公司单位在人事管理上对员工信息进行管理,系统全面实现了公司的基本管理要求,能大大提高公司的工作效率和管理能力。 本课题就是为了适应信息化时代潮流而提出的。它的使用结合 机读磁卡进行公司的日常考勤,可以实现日常考勤、考勤统计、考勤的查询、员工管理等一系列工作的智能化、数字化,从而代替昔日费时、费力易错、枯燥乏味的人工考勤方式。使公司能够对员工的各种信息进行全面统计,方便公司做出恰当的奖惩制度。
2022-04-04 15:48:30 423KB 计算机,毕业论文
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2022-03-17 19:42:57 29KB 计算机毕业论文
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本文介绍了一种用于评估数据库性能的MDA体系结构模型,使得基于组件开发方面的提升到达一个点,让性能问题成为系统成功实现的关键。众所周知,模型的开发方法在IT项目中充当着举足轻重的作用,因此,这里讨论的分析技术提供了一种方法在进行软件工程的活动中用来评估性能和识别缺陷。研究的直接方法是使用新定义的MDA固定模式和标记值,让它们和分析数据库联系在一起,提议的MDA拓展使得生成的代码用来充当一整套性能分析的元素,该项目的实现使用了著名的MDA框架,称为ANDROMDA、JAMON 和Infra-RED 创建一个分析盒用来生成评估代码。
2022-03-03 20:38:23 109KB 文献翻译
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21世纪,高新技术的超速发展和全球化的市场经济导致企业之间的竞争空前激烈,这种竞争归根结底是人才的竞争,谁能有效地管理和开发人力资源,谁就能掌握知识经济时代的生产力。 本文基于Web的人力资源管理系统的实现进行了研究。首先阐述了人力资源管理的重要地位、基本思想、发展趋势、新时期的一些主要特点等理论知识,分析了建立了基于Web的人力资源管理系统的必要性和可行性,然后对人力资源管理系统进行了需求分析和系统设计,探讨了人力资源管理系统的开发方法和实现技术。 论文给出了基于Web的招聘管理系统开发实例。该实例实现了招聘管理的一些主要功能。主要包括招聘岗位管理、人才库管理、应聘简历管理等模块。不仅能代替日常招聘管理中一些的繁琐的工作,而且能充分利用Internet/Intranet快速地收集和发布信息,给基于Web的人力资源管理系统的开发提供了一个好的思路。 ......
2021-12-30 17:19:23 498KB 书籍教程-其它书籍
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