晋升,绩效,等级评定,技术部,框架,评定标准
2021-03-11 18:04:53 43KB 晋升 绩效
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2021-03-11 17:28:09 4.46MB 人力资源 薪酬绩效 管理培训
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2021-03-06 18:11:28 3.29MB 智慧医联体
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“二十一世纪的文盲将不再是那些不能读、不能写的人,而是那些不会学习、不会抛弃之前的想法和不会重新学习的人。”——AlvinToffler尽管现在敏捷已经发展了不下十年的时间,它仍然主要专注于IT项目。这没什么好惊讶的,因为敏捷本身就是起源于软件开发领域的。敏捷强调,我们如何更快地构建更高质量的产品,而且,为了解决我们最初应该创建什么,还出现了像精益创业这样的方法。另外,像ICAgile(由AhmedSidky博士领导,他也被尊称为敏捷博士)之类的敏捷组织也正在引领着敏捷的演进,他们保持着与全球的敏捷领导者们密切合作,以构建其他不同于IT科目的路线图。我一直在想,敏捷像一张地图一样帮我快速可靠地
2021-03-03 21:08:42 300KB 应用4C图加强团队绩效
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2021-03-03 12:16:39 2KB
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2021-02-05 09:07:29 31.12MB JAVA
完美 一套用于处理项目绩效的工具 专案 文章 贡献 克隆项目 创建您的分支( git checkout -b feature/amazing-feature ) 提交更改( git commit -m 'feat(*): add some amazing feature' ) 推送到分支( git push origin feature/amazing-feature ) 打开拉取请求
2021-02-04 18:14:30 543KB performance web monitoring MonitoringTypeScript
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2021-02-04 09:10:22 42.31MB lightweight performance monitoring timeseries
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那么现状是什么?你如何知道这是事实?你如何知道这是准确的信息?这是什么时候发生的?发生的频率如何?那些事让你特别心烦?你都做过哪些努力?效果如何?都有谁与此相关?他们分别持什么样的态度?是什么原因阻止你不能实现目标?跟你有关系的原因有哪些?在目标不能实现的时候,你有什么感觉?
2021-01-28 03:34:32 9.95MB 高绩效教练
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