一.最基本题型(说明:此类题型比较简单)   1.烧一根不均匀的绳,从头烧到尾总共需要1个小时。现在有若干条材质相同的绳子,问如何用烧绳的方法来计时一个小时十五分钟呢?    2.你有一桶果冻,其中有黄色、绿色、红色三种,闭上眼睛抓取同种颜色的两个。抓取多少个就可以确定你肯定有两个同一颜色的果冻?(5秒-1分钟)   3.如果你有无穷多的水,一个3公升的提捅,一个5公升的提捅,两只提捅形状上下都不均匀,问你如何才能准确称出4公升的水?(40秒-3分钟)
2021-08-23 17:40:24 34KB 微软 面试题
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(1) 请描述你解决这个问题的思路; (2) 请给出主要的处理流程,算法,以及算法的复杂度。 方案 1:采用 trie 树,关键字域存该查询串出现的次数,没有出现为 0。最后用 10 个 元素的最小推来对出现频率进行排序。 关于此问题的详细解答,请参考此文的第 3.1 节:第三章续、Top K 算法问题的实现。 14. 一共有 N 个机器,每个机器上有 N 个数。每个机器最多存 O(N)个数并对它们操作。如 何找到 N^2 个数中的中数? 方案 1:先大体估计一下这些数的范围,比如这里假设这些数都是 32 位无符号整数(共 有 2 3̂2 个)。我们把 0 到 2 3̂2-1 的整数划分为 N 个范围段,每个段包含(2 3̂2)/N 个整 数。比如,第一个段位 0 到 2 3̂2/N-1,第二段为(2 3̂2)/N 到(2^32)/N-1,…,第 N 个 段为(2 3̂2)(N-1)/N 到 2 3̂2-1。然后,扫描每个机器上的 N 个数,把属于第一个区段的 数放到第一个机器上,属于第二个区段的数放到第二个机器上,…,属于第 N 个区段的数 放到第 N 个机器上。注意这个过程每个机器上存储的数应该是 O(N)的。下面我们依次统计
2021-08-23 16:57:16 4.43MB 微软面试 100题
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微软,百度等数据结构+算法经典面试100题。找工作必备。
2021-08-23 11:33:17 379KB 数据结构
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2015-2019c++ 64位
2021-08-22 13:02:56 24MB 微软
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2015-2019c++ 32位
2021-08-22 13:02:55 13.14MB 微软
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基于微软雅黑6.02和JetBrainsMono2.242制作的混合字体,Mono和Term两款,Term用于终端,中文单双引号、破折号和省略号为半宽字符。分别包含常规、斜体、粗体和粗斜体字形,0为斜杠式样。可保证各种字形下中英文字符2:1的宽度比。
2021-08-21 19:10:15 44.12MB 混合字体 等宽字体 编程字体
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中台再思考,微软如何构建现代化数据平台? 安全架构数字风险 数据安全 信息保护 法律法规
2021-08-21 18:00:33 3.36MB web安全 数据分析 安全建设 水坑攻击
微软亚洲研究院出租车轨迹数据部分数据,数据相当好,可以用来做空间数据挖掘等。该数据中共有18740 个轨迹文件,可以做分析研究行为模式等相关研究。
2021-08-21 16:02:04 337.17MB 出租车,GPS,轨迹
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基于微软雅黑6和JetBrainsMono 1.0.6的等宽混合字体,0为圆点式样。可保证常规、斜体、粗体和粗斜体各种字形下中英文字符2:1的宽度比。可利用MacType替换费眼且难看的宋体和新宋体,在Word中也不会导致文档的行间距发生变化(意味着常规字形下的版面不会变化;对于粗体和粗斜体,宋体/新宋体加粗后字符宽度会发生变化,而本字体不会,因此替换后的版面可能与未替换时宋体/新宋体的有所不同)。压缩包中带H的字体的中文引号为半宽字符,可避免VSCode的PowerShell下引号显示错位的问题。
2021-08-21 01:33:29 22.95MB 混合字体 编程字体 等宽字体
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200个名企的面试题详解(微软+谷歌+联合利华) 各大名企的笔试面试题 面试经典题 1、我们为什么要雇请你呢? 2、你认为自己最大的弱点是什么? 3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么? 4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么? 5、你在大学期间最喜欢的老师是谁? 6、你能为我们公司带来什么呢? 7、最能概括你自己的三个词是什么? 8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?) 9、你对加班有什么看法? 10、你对我公司有什么认识? 11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢? 12、除了工资,还有什么福利最吸引你? 13、你参加过什么业余活动? 14 、你参加过义务活动吗?  15、你心目中的英雄是谁? 16、你有什么问题吗? 17、你过去的上级是个什么样的人? 18、你为什么还没找到合适的职位呢? 19、你最近看过的电影,或者小说是什么? 20、你的业余爱好是什么? 21、你怎么看待要向比你年轻的人或女性的汇报呢? 22、你现在能把过去做过的工作做得更好吗? 23、我可以跟你的前任上司联系求证一下吗? 24、有过创业吗? 25、把这张桌子或我手中的钢笔推销给我? 26、作为被面试者给我打一下分? 27、告诉我三件关于本公司的事情。 28、为何想辞去先前的工作? 29、在以前的公司都从事什么样的工作? 30、请告知工作上成功与失败的地方? 31、选择这份工作的动机?或者这个职位最吸引你的是什么? 32、你认为这份工作最重要的是什么? 33、你认为这个业界的现状怎样? 34、如果进入公司的话,想做什么样的工作? 35、为何转换职业的次数这么多? 36、从A公司到B公司中间的待职时间,都作了些什么? 37、有取得什么资格吗? 38、将来想从事何种职务?   39、请告知你的工作观? 40、你的优点是什么? 41、现在最热衷的是什么? 42、放假的时候,做什么消遣? 43、健康保养方面做何种努力呢? 44、之前的薪水有多少? 45、希望待遇多少?你最低的薪金要求是多少? 46、希望工作地点在哪里? 47、对自己工作的评价如何?   48、何时可以到职? 49、如何看待企业的规章制度、劳动纪律?   50、为什么选择来公司应征? 52、担任过什么领导职务?怎样管理下级?怎样与同事协作?影响你工作的主要因素是什么?   53、过去的工作经历如何? 54、从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者:告诉我,你事业的目标?(对工作的期望与目标是什么?) 55、喜欢这份工作的哪一点? 56、家庭中的情况如何?有没有相关的转业背景?在你过去的经历中得过何种奖励?取得过那些成果和荣誉?  57、你工作中曾受到那些挫折?谈谈在工作上接受挫败的经验。 58、你参加过高校哪些实践活动?你的自学能力怎样?哪位老师对你影响最大?你喜欢读哪一类课外读物?为什么?   59、谈谈人际关系生活经验? 60、工作上受过哪些专业培训?效果如何?你与哪种类型的上司、同事、下级合得来?你是怎样与你的上司一起工作的? 61、你现在的上司或同事会怎样评论你? 62、描述一下你的学习态度?你的学术、成就? 63、对所欲应聘的岗位,你自我感觉如何?在工作中你也许处理过一系列事情,哪几件事你处理的令人满意?你是如何处理的?我们每个人都犯错误,你能否说明学到了哪些教训?对你以后的工作有何帮助?  64、你最喜欢的事物或菜肴是什么? 65、怎样处理工作与生活的关系?怎样处理在工作中遇到的困难?请举例说明。对原单位的哪些方面你最不满意?在原单位你承担的工作重要性如何?我对原单位最不满意的地方是认为他们的管理不够完善,有点松懈。  66、你最愉快的经历和最不愉快的经历是什么? 67、你对接受新的知识有何认识?你是否有信心做好今后的工作,为什么?   68、什么是最大的失礼或失言? 69、你认为本公司与其它公司有何不同?你对以后的职位有何期望?对你来说,今后你要避免什么?你要进行何种选择?五年后,你想在何处处于何种地位?你的生活目标是什么?   70、你是否喜欢你老板的职位? 71、你是否愿意到公司派你去的那个地方? 72、你怎样接受上级的指示?你认为自己最适合什么样的工作?你认为你最擅长什么?你认为自己处理人际关系的能力如何?   73谁曾经给你最大的影响? 74、对涉及到你的能力、长处、短处等方面,我们可能现在还没有充分了解,你希望怎样使我们能确切地评价你的发展潜力及最适合做哪项工作?   75、你将在这家公司待多久? 76、什么是你最大的成就(成功)?你最大的遗憾是什么? 77、请你对自己作一个坦率的、真实的评价,什么是你