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自己做的 一个 考勤信息管理系统 第一章 可行性分析 1 1.1 引言 1 1.1.1 编写目的 1 1.1.2 项目背景 1 1.2 可行性研究的前提 2 1.2.1 要求及目标 2 1.2.2 条件假定和限制 3 1.3 技术可行性分析 3 1.3.1 技术的支持能力 3 1.3.2 技术的优势 3 1.3.3 技术的难点 4 1.4 经济可行性分析 4 1.4.1 投资 4 1.4.2 效益 4 1.5 社会可行性分析 5 1.5.1 法律因素 5 1.5.2 用户可行性 5 1.6 结论意见 5 第二章 需求分析 6 2.1 系统需求 6 2.2 功能需求 6 2.3 数据流图 7 2.3.1 系统顶层图 7 2.3.2 数据流程图一层分解图 8 2.3.3 数据流程图二层分解图 10 2.4 数据字典 14 2.4.1 数据流条目 14 2.4.2 数据项 16 2.4.2 加工条目 18 第三章 概念设计 22 3.1 实体之间的联系 22 3.2 E-R图 22 3.2.1 局部E-R图 22 3.2.2 整体E-R图 25 第四章 逻辑设计 26 4.1 概念模型向关系模型的转换 26 4.1.1 1:N联系的转化的关系模式 26 4.1.2 M:N联系的转化的关系模式 26 4.2 关系模式的优化 27 4.2.1 确定范式级别 27 4.2.2 实施规范化处理 27 第五章 物理设计 29 5.1 数据库的存储结构 29 5.1.1 数据库 29 5.1.2 数据库表结构 29 5.1.3 数据的存放位置设计 32 5.1.4 系统配置 32 5.2 关系模式的存取方法 33 第六章 实现运行与维护 34 6.1 数据库的建立 34 6.2 表的创建 34 6.3 视图的设计 37 6.4 存储过程的设计 38 6.5 触发器的设计 40 6.6 运行与维护 41 总结 42 参考文献 43

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该课题为基于MATLAB平台的PCA的人脸识别图像考勤系统。传统的人脸识别都是直接人头和人头的对比，现实意义不大，这块都做烂了，不易通过毕设答辩，而且论文不好写。该课题识别原理为：从一副生活照中寻找到人脸，并且分割人脸图象，利用PCA算法进行降维，和库里图片进行对比，输出目标人脸以及记录识别的时间，可以统计人脸打卡的当月次数，从而统计出勤率。该课题还可以继续二次开发，做成库内外人脸的识别，如果是库外人脸则实现报警。GUI界面有清除数据功能，统计工资等功能。

毕业论文范文-考勤管理系统毕业论文设计，随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤的管理也成为现代化企业运作必不可少的一部分。在过去我们的考勤工作都是人工完成的，不仅浪费了很多的人力跟物力，而且无法保证其准确性和透明度，给企业的管理带来了许多的不便。现在利用计算机来管理我们的考勤工作，大大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率，使原本复杂和枯燥无味的工作变得简单而轻松了，而且也实用、安全。计算机技术特别是数据库技术的发展为企业建立管理信息系统，甚至对改变管理思想起着不可估量的作用。实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。通过考勤系统我们能很容易地对公司员工的信息有一个基本的了解，可以很方便地知道员工的出勤情况，通过对员工出勤信息的了解，就能计算出员工的实际工资。一切的统计和计算都由计算机代为管理了，考勤信息管理系统对企业的合理化管理起到了很大的作用，它为企业信息化的建设打响了头炮，而企业的信息化建设已成为现代各个企业发展的需要。所以说，考勤管理系统的开发具有非常重要的意义。希望本论文对大家的毕业设计有所帮助！

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根据考勤管理工作程序，先了解考勤管理部门在处理考勤管理的一般流程，然后根据流程设计出系统模块图工作方案： 根据系统模块图，用VC语言进行编程，作出相应的窗体，实现系统各模块的功能。 根据考勤管理部门提供的工作程序，建立相应的SQL server 2000数据库和相应的表。