技术单位人事考绩表格（B）.docx

技术单位的人事考绩表格2.docx

通过C++mfc写成的一个适合大一学生课设的管理系统，亦可以作为一个很好的数据库课设。

数据库课程设计 人事管理系统 报告很详细很规范 有总的流程图和分的流程图，还有表格 分享给大家 如果好的，请给个高分吧～

技术单位的人事考核表格A.docx

技术单位的人事考绩表.docx

一、需求分析 3 二、程序的主要功能 3 三、程序运行平台 3 四、 系统总框架图 3 五、程序类的说明 3 六、模块分析 5 七、比较有特色的函数 6 八、存在的不足与对策 7 九、程序源代码 7 一、系统总框图及函数定义及说明 33 二、模块设计分析 35 三、特色算法 36 四、存在的问题及对策 36 五、使 用 36 六、程序源代码 36

公司共有4类人员：老板、技术人员、业务人员、财务人员、文秘、业务经理、技术经理。现在，需要存储这些人员的姓名、编号、级别、当月薪水，计算月薪总额并显示全部信息,并且老板可以对各种人员进行增加、查寻、修改、删除。

《Visual C# 2005 管理系统开发经典案例》书上的例子 觉得不错的一个例子 包含全部代码+数据库

系统功能的基本要求： 员工表：身份证号、姓名、性别、出生日期、最高学历、婚姻状况、职称、现岗位、入职时间 离职员工表：身份证号、姓名、性别、出生日期、最高学历、婚姻状况、职称、最后岗位、离职时间 部门表：部门编号、部门名 记录员工每次转岗信息（转岗ID，员工编号，原部门编号，原职务，新部门编号，新职务，转岗时间），每次转岗更新员工表中相应信息 对于辞职、退休员工信息从员工表中删除，信息转入离职员工表； 创建视图：至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、参加工作时间等关键字查询统计的员工信息；创建视图查看员工的工作经历 功能：入职；离职；转岗；统计查询 1) 根据题目写出需求分析(详细的功能描述) 2) 画出全局E-R图 3) 将E-R图转换为关系模式，定义主键、外键 4) 在SQL Server中创建数据库及数据表,定义约束。 5）输入数据，至少创建4个视图，便于用户查看数据，数据可涉及多个表。 6）至少创建3个存储过程或函数，实现系统的主要功能 7) 创建1个登录、数据库用户，并分配数据库管理员权限。 8）至少创建1个触发器，保证数据的正确性、数据的自动更新。 9）课程设计主要功能在SQL SERVER中实现，并用VB编程实现用户操作 成果: 报告，SQL文件, VB程序所有相关文件。