本系统以中小企业人事管理需求为来源，包括人事管理，考勤管理，工资管理，考勤管理等模块。

这次课程设计采用Microsoft Visual Studio2005作为前台应用程序的设计工具，用Microsoft Office Access 2003作为后台数据库，完成一个人事管理系统。实现的主要功能有基础数据管理（民族档案设置，职工类型设置，文化程度设置，政治面貌设置，部门类别设置，工资类别设置，职称类别设置，职务类别设置），人事档案管理（人事档案浏览，人事资料查询，人事资料统计），数据库管理（数据库的备份与恢复）系统管理（设置用户和退出系统）。

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用MFC,VC6.0环境，用C++编写员工、部门等管理类，MSSQL2000数据库实现的一个人事管理系统，全部源文件，资源文件，和数据库文件都已在压缩包里。

、问题描述（功能要求）： 某高校，主要人员有：在职人员（行政人员、教师、一般员工）、退休人员、返聘人员和临时工。现在，需要存储这些人员的人事档案信息：编号、姓名、性别、年龄、职务、职称、政治面貌、最高学历、任职时间、来院时间。 要求： 1) 添加删除功能：能根据学院人事的变动情况，添加删除记录； 2) 查询功能：能根据编号和姓名进行查询； 3) 编辑功能（高级）：根据查询对相应的记录进行修改，并存储； 4) 统计功能：能根据多种参数进行人员的统计（在职人数、党员人数、女工人数、高学历高职称人数）； 5) 保存功能：能对输入的数据进行相应的存储，要求重载插入和提取符以完成数据的保存和打开。 6) 人员编号在生成人员信息时同时生成，每输入一个人员信息编号顺序加1。 2、问题的解决方案： 根据系统功能要求，可以将问题解决分为以下步骤： （1）应用系统分析，建立该系统的功能模块框图以及界面的组织和设计； （2）分析系统中的各个实体及它们之间的关系包括属性和行为； （3）根据问题描述，设计系统的类层次； （4）完成类层次中各个类的描述（包括属性和方法）； （5）完成类中各个成员函数的定义； （6）完成系统的应用模块； （7）功能调试； （8）完成系统总结报告以及系统使用说明书。 四、报告：

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大二上课设要求做的简易人事管理系统，用的mysql+java 界面设计主要是JFrame和JTree 里面附带数据库