这个系统主要是用来对教师信息进行有效的管理,主要完成的功能包括教师个人信息、工资的管理。系统中,不同权限的用户所能行使的功能不同。
2022-05-11 17:28:48 477KB 教师管理系统
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目 录 1. 引言 3 1.1 项目背景 3 1.2 项目目标 4 2. 系统需求说明 4 2.1系统模块结构图 4 2.2员工信息管理 6 2.3供应商信息管理 7 2.4商品信息管理 8 2.5商品销售管理 9 2.6商品库存管理 9 3. E-R图 11 4.系统数据结构 11
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酒店管理系统概要设计说明书酒店管理系统概要设计说明书
2022-05-05 19:53:50 188KB 酒店 管理系统 概要设计 说明书
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2022-05-03 14:45:43 575KB 概要设计 人力资源管理系统 demo 模板
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参考文献: [1] 《软件工程》,钱乐秋,第三版,第63页。 [2] 概要设计说明书(GB8567——88国家标准) 编写目的 此概要设计说明书,就是根据需求分析阶段产生的电影管理系统的需求规格,拟定相应的系统说明书,建立管理系统的总体结构。此份文档将确定系统中每个程序是由哪些模块组成,及各个模块的功能;确定模块相互间的关系;设计全局数据库和数据结构;制定测试计划;审核和复审。 目旨在推动软件工程的规范化,使设计人员遵循统一的概要设计书写规范,节省制作文档的时间,降低系统实现的风险,做到系统设计资料的规范性与全面性,以利于系统的实现、测试、维护、版本升级等。 由前面的需求分析,得出了系统的基本需求,和基本的数据流图,要实现整个系统,需要对用户的需求进行设计,概要设计主要是利用比较抽象的语言对整个需求进行概括,确定对系统的物理配置,确定整个系统的处理流程和系统的数据结构,接口设计,实现对系统的初步设计。
2022-04-30 22:03:55 448KB 软件工程 文档资料
图书管理系统概要设计说明书.doc图书管理系统概要设计说明书.doc
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学校教材订购系统概要设计说明书
2022-04-12 08:44:11 238KB 学校教材订购
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1引言 随着计算机技术的不断应用和提高,计算机已经深入到社会生活的各个角落。而中小型租、借书机构仍采用手工管理图书的方法,不仅效率低、易出错、手续繁琐,而且耗费大量的人力。为了满足其管理人员对图书馆书籍,读者资料,借还书等进行高效的管理,在工作人员具备一定的计算机操作能力的前提下,此图书管理系统软件力求提高其管理效率。 1.1编写目的 本文档的编写是为了完善图书管理系统软件的开发途径和应用方法。以求在最短的时间高效的开发图书管理系统。 1.2背景 本项目的名称:图书管理系统开发软件。 本项目的任务提出者及开发者是图书管理系统软件开发小组,用户是中小型租、借书机构。 本产品是针对电脑管理图书的需求设计的,可以完成读者登记、购入新书、读者借还书、等主要功能。 1.3定义 开发(develop):不是单纯指开发活动,还包括维护活动。 项目 (project):该词指的是向顾客或最终用户交付一个或多个产品的收管理的相关资源的集合。这个资源集合有着明确的始点和终点,并且一般是按照某项计划运行。这种计划通常会形成文件,并且说明要交付或实现的产品、所用的资源和经费、要做的工作和工作进度,一个项目可能有若干项目组成。 项目开发计划(project development plan):是一种把项目一定一过程与项目如何推进连接起来的方案。
2022-04-07 09:52:58 355KB 图书馆 概要设计 顺序图 类图
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概要设计说明书 本报告说明确定软件系统的总体结构、数据结构、及其它全局性的考虑,所设计的系统应覆盖既定的软件需求,经过评审通过后, 本说明是后续实现的根据。 本报告由以下表格组成: 概要设计说明书目录 文档序号 1. 引言 S1. 2. 总体设计 S2. 2.1. 需求规定 S2.1. 2.2. 运行环境 S2.2. 2.3. 基本设计概念和处理流程 S2.3. 2.4. 概要设计模块结构图与描述表 S2.4. 3. 接口设计 S3. 4. 运行设计 S4. 5. 系统数据结构设计 S5. 6. 系统出错处理设计 S6. 本说明书由设计人员根据软件需求说明书制定,由主程序员和程序员实施,供测试人员及维护人员参考。 系统分析员:_______________________ (签名) 日 期: 年 月 日
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(此报告仅供参考)适合在学校刚接触软件工程的同学: 企业人事管理系统,是为了迎合现在人们的工作而设计的。随着网络的覆盖面的增广,上网的人们也就越来越多了,人事管理的对象是一个单位或若干单位种的员工的基本信息,这些信息是在变化的。人事管理系统可以让普通员工查询自己的相关资料,人事部门的员工更新员工资料,计算员工工资等。人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作,有如下三个方面的目标。 a)支持企业实现规范化的管理;  b)支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务;  支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策。
2022-03-15 11:07:22 495KB 课程 初学者
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