一、大数据及其特点 二、为什么叫大数据时代 三、数据成为战略资源 四、大数据与人力资源管理 五、大数据与社会综合治理 六、大数据人才需求
2021-06-16 12:04:45 18.04MB 大数据 人力资源管理
1、大数据与大数据时代的概述 2、大数据与人力资源工作 2.1大数据与人才招聘 2.2大数据与人才培训 2.3大数据与人才评价 2.4大数据与薪酬管理 2.5 提高人力资源管理效率的运用 3、百度的大数据HR管理实践
2021-06-16 12:04:44 545KB 大数据 人力资源管理
1 绪论 4 1.1 项目开发背景 4 1.2 项目开发意义 4 1.3 项目主要的内容 4 2 相关技术介绍及系统环境开发条件 5 2.1相关技术介绍 5 (1)MVC设计模式 5 (2)Spring MVC框架 6 (3)Spring框架 7 (4)MyBatis框架 7 2.2系统环境开发条件 7 3 系统的需求分析与设计 8 3.1可行性分析 8 3.2需求分析 9 3.2.1系统总体概述 9 3.2.2功能性需求 10 3.2.3非功能性需求 11 3.2.4流程图设计 11 3.2.5系统ER图设计 13 3.3 数据库设计 14 3.3.1数据库设计的原则 14 3.3.2数据库表的设计 14 4系统功能模块实现 17 4.1 前端页面功能实现 18 4.1.1部门查询模块实现 18 4.1.2岗位查询模块实现 18 4.1.3公司培训查询模块实现 19 4.1.4绩效考核查询模块实现 20 4.1.6员工薪酬列表查询模块实现 21 4.2 后端页面功能实现 21 4.2.1登陆页面的实现 21 部分主要代码如下: 27 4.3日志功能模块 28 5 系统测试 29 5.1系统调试的目的和意义 29 5.2功能测试用例 30 6总结 33 参考文献: 34 致 谢 34
2021-06-14 22:05:22 18.88MB javaweb 企业 人力资源管理系统 毕业设计
jsp人力资源管理系统(personManage)项目实例(完整)
2021-06-11 11:47:31 23.79MB jsp jsp项目 javabean servlet
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个人用户: 1:员工信息管理: 2:工资信息管理: 3:个人信息管理: 管理员用户: 1:用户权限管理: 2:工资项目管理: 3:员工信息管理: 4:工资信息管理: 5:个人信息管理: 这是一款计算机毕业设计作品。只能用于作业设计。 QQ:31600328
2021-06-11 08:39:05 2.07MB 人力资源管理系统 计算机毕业设计
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自考人力资源管理专业 的毕业论文 企业人才流失问题研究 比较全面 是自己所写
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通过思维导图的方式总结归纳了绝大部分的人力资源管理师(二级)的知识点,对前期的整体把握和后期的复习都非常有帮助。 本人备考过程中整理的,分享给大家!!
2021-06-08 09:05:20 2.15MB 人力资源管理师二级
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IDE环境: Eclipse 用了技术框架: HTML+CSS+JavaScript+java+jsp+mysql 所用的数据库: Mysql数据库 测试账号: 管理员:admin/admin 用户: user/123456 实现:  员工角色包含以下功能:个人信息管理,员工登录,工资查询,查看公告,查看文件,请假信息添加,登录页面等功能。 管理员角色包含以下功能:公告信息增删改查,员工增删改查,员工维护,工资信息增删改查,文件信息增删改查,系统用户管理,考勤信息增删改查导出,请假信息管理,部门增删改查,首页等(人事)功能。 可以对应的系统:人事管理系统,工资管理系统,考勤管理系统,部门管理系统,员工管理系统
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xxxx人力资源管理有限公司公司章程 为规范公司的组织和行为,保护公司、股东和债权人的合法权益,维护社会主义经济秩序,促进社会主义市场经济的发展,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,结合本公司的实际情况,特制定本章程。 第一章 公司名称和住所 第一条 公司名称:xxxx人力资源管理有限公司 第二条 公司住所:xxx西区xx9号xx室 第三条 公司在xx省xxx分局登记注册,经营期限为20年 第四条 公司为有限责任公司。实行独立核算、自主经营、自负盈亏,股东以其认缴出资为限对公司承担责任,公司以全部资产对公司债务承担责任。 第五条 公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定,维护国家利益和社会公共利益,接受政府部门的监督。 第六条 本章程对公司、股东、执行董事、监事、经理均有约束力。 第七条 本章程由股东订立,在公司注册后生效。 第二章 公司经营范围及期限 第八条 公司经营范围:人才资源招聘、培训咨询服务;教育咨询服务;就业信息咨询服务;旅游信息咨询服务;商务信息咨询服务;企业管理咨询与技术推广服务;会议策划及承办、企业营销策划、市场调查服务; 第三章 公司注册资本 公司注册资本(金):认缴人民币200万元。(实收资本为0) 公司减少注册资本,应当自作出决议之日起十日内通知债权人,并于在报纸上公告。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。 第四章 股东的姓名或者名称 第十条 股东姓名:自然人林镇堃 第五章 股东的出资方式、出资额及出资时间 第十一条 股东的名称、出资方式及出资。 股东名称 出资方式 出资额(万元) 承诺认缴资额 到位时间 xx 货币 200 2034年09月15日 第十二条 公司股东承诺,在认缴资额到位时间内履行认缴出资并承担相应的法律责任 第六章 公司的组织机构及其产生办法、职权、议事规则 第十三条 公司不设股东会,股东行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换执行董事、监事、决定有关执行董事、监事的报酬事项。 (三)审议批准执行董事的报告; (四)审议批准监事的报告; (五)审议批准公司年度财务预算方案、决算方案; (六)审议批准公司的利润分配方案弥补亏损方案; (七)对公司增加和减少注册资本及股权转让事项作出决议; (八)对公司发行公司债券作出决议; (九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议; (十)修改公司章程 (十一)公司章程规定的其他职权。 第十四条 公司设执行董事一人兼经理,由股东林镇堃担任,行使下列职权: