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HR招聘工作资料合集，包括招聘规划，岗位说明书、面试题库和面试方法等专题材料，供大家学习参阅。 一、招聘规划 年度校园招聘需求汇总表 2018年度招聘计划及费用预算表 2018年度招聘计划及预算 年度招聘计划及费用预算表（附招聘实施方案） 一份超级经典实用的招聘计划书（改改就能用） 年度预算外招聘审批表 公司年度招聘计划书 集团公司校园招聘计划实施方案（涵盖费用预算） 综合性集团公司人员年度招聘计划 二、岗位说明书 风险防范 岗位调查 岗位分析 岗位评估 岗位设计 技巧方法 流程指南 模板工具 培训课程 应用示例 三、面试题库 情景面试题库 深度面试题库 无领导小组题 校园招聘题库 行为面试题库 1-招聘效果分析报告 2-如何写好招聘分析ppt 四、面试方法 1、【面试提问八部曲之一】面试开始提问 2、【面试提问八部曲之二】教育背景提问 3、【面试提问八部曲之三】工作经历提问 4、【面试提问八部曲之四】能力提问 5、【面试提问八部曲之五】最近一次工作提问 6、【面试提问八部曲之六】进攻型问题 7、【面试提问八部曲之七】闲聊式提问 8、【面试提问八部曲之八】结束性提问 9、提问的技巧 10、面试提问前的安排 11、提问方式 12、提问内容 13、问题样例大全 14、提问指南之项目经理 15、提问指南之IT人员 16、提问指南之财务人员 17、提问指南之销售人员 18、结构化面试题库-上 19、结构化面试题库-下 20、你真的懂STAR原则了么？ 21、HR工作中最常遇到的20个招聘难题 22、实操应用：企业招聘渠道改善与优化 23、招聘中的五大常见问题

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总结了过去几年企业最常见的问题，可以作为参考，有没有价值你说了算，正所谓面试造火箭，上班拧螺丝。 （.Net开发最新面试题库，C#行业面试高频出现的问题。）

2019年结构化面试题库（95页 经典全面） 101个面试难题及结构化面试题库 目 录 第一章 面试开始提问 第二章 教育背景提问 第三章 工作经历提问 第四章 能力提问 第五章 最近一体工作提问 第六章 进攻性提问 第七章 闲聊式提问 第八章 结束性提问 考官面试操作技巧 外企面试中常见问题 结构化面试题库 项目经理面试指南 校园招募应聘调查表 第一章 面试开始提问 一位成熟的面试官会不失时机的向求职者提出一些极具开放性和探索性的问题，以确定待聘职位的最佳人选。让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧！ Q1“你能简单地谈一下你自己吗”？ 这个问题，说它是面试问题的始祖，一点都不夸张！这个“始祖”级别的问题就像一艘华丽的破冰船，在求职者不停的自诉的同时，为他们提供了一个绝好的探究对方心理的机会。因此，它以很高的频率出现在众多面试的前三个问题当中。 下面一段话，是一位刚刚走出大学校园的求职者，我们分析一下，从他对此问题回答中，可以判断出的能力特质在申请一个初级销售员职位的时候，对这个问题的回答： 应聘者：“在读大学四年级的时候，我认真的考虑了我将来的就业方向。最终，我觉得，我自己非常适合销售这项工作。无论是在大学学期中，还是假期里，我都做过不少兼职零售的工作；而且我发现非常喜欢这种和陌生人打交道的工作。（说明他勤奋，且具有一定的工作经验，对销售这项工作有热情。）但是，我也逐渐了解到，零售业毕竟还是有它的局限性。因此，我开始阅读一些关于其他销售方式的书籍，并且开始对顾问式销售产生了浓厚的兴趣。我太喜欢这种面对面的向客户推荐你的产品的工作方式了！（掌握新理念，再次体现了对这项工作的热情。）于是我开始寻觅这样的公司，并将努力为之工作。我觉得，只有在这样的公司中，我才能深入的学习和锻炼推销这项为众多业务员们所擅长的本领（踏实好学）。于是我来到了贵公司，因为在我了解了贵公司的管理模式和职员培训程序之后，我觉得在这样一家公司中工作，一定能让我已有的热情转化成出众的工作效率（态度积极）。我很擅长和形形色色的人打交道，我想，这不单单是我擅长说，更因为我很擅长听。（他至少知道一个优秀的销售员的素质要求。）我觉得能让贵公司对我的工作前景有些担心，恐怕只有这样一个问题了，那就是，我作为一个非工科学生，能否胜任销售贵公司高科技产品的工作。我想在这个问题上，贵公司技术研发部门的大力支技的一定会弥补我的这个小小的不足。在此，我倒是真的很想了解，贵公司在这方面都采取了哪些措施了呢？（有学习动力。）” 与之类似的问题还有： 你觉得自己有哪些与众不同之处呢？ 如果让你自己选择五个词来形容一个你自己，你会选择哪