2018中外95后职业发展观调研洞察 - Career Partners & Enactus

致趣·百川-2019深圳营销人员供需与职业发展报告-2019.3.28-23页.pdf

智联招聘-2019深圳营销人才市场环境与职业发展-2019.4-18页.pdf

梳理岗位体系、设计职业发展通道、搭建任职资格管理体系、结果应用

刘志老师的议题中，结合自己毕业后工作十余年的工作经验，分享了一些关于安全人次的思考，其中提到对安全人才，尤其是攻防安全，希望形成一个大T的知识体系和技能树。至少要懂很多领域的概念和原理，纵深要在某几个方向扎得非常深。总结的以下三个关键词：快速入门、独当一面、向团队的核心发展。 此外，对于字节跳动安全与风控团队的用人需求，本次大赛的详细赛制，也都做了详细的解答。在沙龙的最后，也为当天观看沙龙的同学送上一些小福利，2020CTF的重点做一些提示。 1 字节跳动安全与⻛控部⻔介绍 2 安全人才知识体系与进阶之路 3 字节跳动对安全人才的需求 4 2020 ByteCTF 重点提示

卡耐基梅隆大学软件工程学院2000年发布的个人软件过程的技术报告，软件工程师个人成长的指南。编号：CMU/SEI-2000-TR-022。

卡耐基梅隆大学软件工程学院发布的团队软件过程，软件开发团队共同成长的利器。编号：CMU/SEI-2000-TR-023

员工职业发展管理办法.

电子信息类，电气自动化类大学生职业生涯桂花树撰写参考

时代正在奖励拼搏的人。作为职业发展的重要环节，职业教育承载着关于美好未来的期许。本报告为百度营销研究院与苏分IMC联合研究，从职业教育的几个细分领域展开，分别为：IT培训、烘焙培训、健身培训、建筑工程培训、数控编程培训、会计培训，为您呈现更为详细的职业教育行业洞察，助您抓住机遇，搏出未来！