信息化是当今企业发展的重要支撑,也是大势所趋,但目前煤炭行业的信息化水平较低,对员工进行管理非常低效,而人才正是企业发展的持久动力。文章阐述如何通过信息化手段建设适合煤炭企业的人事管理系统,使煤炭企业在竞争中保持不断地发展,提高人才管理的效率。

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系统用户分为管理员和普通员工，功能如下： 管理员： 1．登录后可以更改密码。 2．部门管理：可以显示部门组织结构图；增删改部门以及子部门。 3．员工管理：主要负责对员工的基本信息进行管理与更新。基本信息包括：姓名，性别，年龄，所在部门，职位，账号，密码，身份证号，入职日期，人员来源（社招/校园招聘）联系电话，电子邮件。管理员可以变更员工所属部门以及职位。 4．考勤管理：可以设定工作时间（9:00-18:00），员工每日可以进行打卡上下班，从而生成每日工作时间，管理员可以进行查看，修改；可以给员工安排出差（出差时间，目的地，天数） 5．工资管理：根据员工出差，加班，考勤情况生成工资金额，管理员可以进行增删改。工资为基础工资3000+出差天数（100/天）+考勤（迟到/早退/请假一次扣50）。 6．请假审核管理：主要用于管理员对员工的请假进行审核并回复。包括姓名，所在部门，开始时间，结束时间，请假事由，审核状态，以及回复信息。 员工： 1.可以查看自己所在部门信息，可以修改登录密码。 2.可以上下班打卡，出差查询。 3.查看工资金额以及金额明细（基础工资3000

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企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题，而最初的人事管理，都是依靠人力来完成的。当企业规模较小的时候，人力可以完成，但随着企业的规模越来越大、企业的员工人数越来越多，仍然维持着以人力进行管理，必然会造成工作效率低、工作错误率增高的问题。因此，在这种情况下，一个可以规范化、自动化的企业人事管理系统就显得非常重要。 时光行进到21世纪，以计算机技术为主体的高新技术群体已经将触角深入到国民经济的方方面面，在市场经济的大环境下，越来越多的人士逐渐认识到用计算机技术对各行业进行管理、交流的便捷，其中最突出的要算在企(事)业单位中的人事管理了。因此，企业人事管理系统是为适应当前各个行业对人事信息管理的迫切需求而设计开发的一个系统。

使用jsp 做的企业人事管理系统 做为数据库的课程设计。完整功能代码与文档。除了基本增添删减功能外，还使用分页技术。javamail 邮件发送技术，jreport报表导出excel,word，还有ajax等技术应用。

（此报告仅供参考）适合在学校刚接触软件工程的同学： 企业人事管理系统，是为了迎合现在人们的工作而设计的。随着网络的覆盖面的增广，上网的人们也就越来越多了，人事管理的对象是一个单位或若干单位种的员工的基本信息，这些信息是在变化的。人事管理系统可以让普通员工查询自己的相关资料，人事部门的员工更新员工资料，计算员工工资等。人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作，有如下三个方面的目标。 a)支持企业实现规范化的管理；  b)支持企业高效率完成劳动人事管理的日常业务；  支持企业进行劳动人事管理及其相关方面的科学决策。

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事档案的管理势在必行。当前企业信息管理系统正在从C/S结构向B/S结构转移，但是由于安全性等方面的因素，C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。人事管理系统可以用于支持企业完成劳动人事管理工作。

内容索引:JAVA源码,综合应用,人事管理系统　　Java版的企业人事管理系统完整版源码，采用Oracle数据库，运行于Eclipse，压缩包内附有配置文档和系统说明。这套系统可完成档案管理、人事管理、考勤管理、工资管理、用户管理、财务报表等功能。界面漂亮友好，是学习的第一手资料。