HCDA(华为认证数据通信工程师) 1.HCDA认证定位于中小型网络的基本配置和维护。 2.HCDA认证包括但不限于：网络基础知识，流行网络的基本连接方法，基本的网络建造，基本的网络故障排除，华为路由交换设备的安装和调试。 3.通过HCDA认证，将证明您对中小型网络有初步的了解，了解中小型网络的通用技术，并具备协助设计中小型网络以及使用华为路由交换设备实施设计的能力。 4.拥有通过HCDA认证的工程师，意味着企业有能力搭建基本的中小型网络，并将基本的语音、无线、云、安全和存储集成到网络之中，满足各种应用对网络的使用需求。

网上人才招聘系统 人才招聘报告

企业信息化的价值与人才的需求

代码功能比较简单，主要实现的功能是招聘、应聘、新闻发布及后台管理 管理后台的主要功能有：新闻添加新闻管理个人会员管理企业会员管理 个人用户abcd，123456 企业用户ccc，123456 管理员manager，123456登录 App_data下为SQL数据库，附加即可 作者：陈娴

java数据库课程设计-招聘人才管理系统

人才招聘网站的设计与实现

机械设计制造及其自动化专业本科人才培养计划

电气自动化专业人才培养方案

装一个炼妖壶，可以在手机上开辟出一个工作资料管理备份。工作资料就是独立于系统的吧，比如可以微信可以双开等功能。。。

人力资源管理在管理学中是一个非常重要的领域，通过人力资源管理能够对企业员工进行有效的管理。它的作用已经大大超过了人事管理，正因为如此，这种新型的管理模式越来越被人们所重视到。有效的人力资源管理是社会各组织、各企业都需要的。在本章将一个Web版的人力资源管理系统，通过该系统对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代的发展要求，从而大大的提高企业核心竞争力。 重点内容： 了解人力资源管理系统的基本需求 学会如何分析和设计数据库 学会数据库的基本使用 学会如何使用Struts+Hibernate进行开发 功能分析 人力资源管理系统可以分为五个功能模块，分别为人事管理、招聘管理、培训管理、考勤管理以及薪酬管理。其中各功能模块的具体说明如下。 人事管理模块：该模块主要用来管理人事信息，包括员工基本信息、合同信息等等。 招聘管理模块：该模块主要用来对企业的招聘信息、应聘信息、企业人才库等等信息进行管理。 培训管理模块：该模块主要用来对企业的培训计划、培训实施、培训时间、培训材料等等信息进行管理。 考勤管理模块：该模块用来对企业员工的考勤信息、奖惩信息等等信息进行管理。 薪酬管理模块：该模块用来对员工的薪酬信息进行管理。