员工保密协议书

新员工试用期管理办法

员工招聘管理办法

人力资源总体规划办法

1. 登录窗体 由用户名和密码两个输入框和确定、取消两个按纽。主要是对系统管理进行身份验证。一但正确就进入，否则错误，无法进入。注：（用户名：1 密码：1） 2. 主界面 主界面是整个系统的核心，主要是显示出这个管理软件的各个功能按纽，只要用户点击其中的一个按纽，就能够弹出相应的窗口进入操作。主要有十三个功能按纽，分别是：员工信息编辑，调动信息编辑，奖惩信息编辑，员工信息查询，考勤信息编辑，考勤信息查询，评价信息编辑，评价信息查询，工资编辑，工资查询，系统设定，打印员工档案，打印员工工资，以上的控件的代码，用ACCESS中的VBA自动生成。 以下是主界面中各功能的具体说明 1. 员工信息编辑 员工信息窗体可以添加、修改或删除员工的档案，含有员工简历。 2. 调动信息编辑 调动信息编辑窗体主是是来管理企业内部员工的人事调动。当员工需要调整工作岗位时需要用到这个功能。 3. 奖惩信息编辑 主要是记录员工的受奖和处罚等记录以备随时查阅。 4. 员工信息查询 在这个功能里，可以通过按员工编号，姓名，部门三种方式查询员工信息。 5. 考勤信息编辑 人事管理的相关软件都有这个功能，也是最重要的，能够准确无误的编辑考勤信息，记录的正确性，直接影响到工资的多少。 6. 考勤信息查询 在这个功能里，可以通过按员工编号查询和按员工姓名查询具体的考勤信息。 7. 评价信息编辑 这个窗体内记录着对这名员工的评定、评语、考核记录等等。 8. 评价信息查询 根据员工编号或员工姓名，查询评价信息 9. 工资编辑 首先要有员工的员工信息表，有了这些信息才能自动生成工资表。 10. 工资查询 按员工姓名或员工编号或日期查询。当操作员从下拉列表中选择相关信息后，会自动调用工资信息显示窗体 11. 系统设定 设定系统管理员的账号和密码。 12. 打印员工档案 实现打印员工的信息。一但操作员点击员工档案，将出现这个员工信息表的打印预览界面，只要在ACCESS工具栏上单击“打印”按纽既可。 13. 打印员工工资 实现打印员工的工资条功能,打印方法同上。

资源包含源码和设计说明书。 1、实现学校部门信息、职务、职称和教职工信息管理； 2、实现教师的学籍经历管理； 3、实现教师的家庭关系管理； 4、实现教师的奖惩信息管理； 5、创建视图查询老师的具体信息； 6、创建存储过程查询学校各部门各种职称的教职工数量； 7、创建触发器当增加、删除教职工和修改教职工部门信息时自动修改相应部门的职工人数； 8、建立数据库相关表之间的参照完整性约束。 有部分页面截图

☆☆ 资源说明：☆☆ ☆ 系统功能：☆ 对企业人力资源管理的基本信息进行管理； 管理企业的员工信息(即人事信息管理功能)； 员工工资信息管理； 员工奖惩信息管理； 员工合同信息管理； 员工考勤信息管理； 系统用户信息及权限的管理； 系统运行稳定、安全可靠；

人事考勤管理系统的设计与实现 公司随着业务的不断发展,公司员工的数量不断增加,人事考勤方面的管理已成为公司管理中的重要部分.传统的人事考勤制度已不能有效地管理员工的出勤状况,所以人事考勤系统必然成为人事考勤管理的有效工具. 在使用人事考勤管理系统时,用户需要输入用户名和密码进入人事考勤管理系统,对人事考勤管理系统的部门,员工的基本信息进行维护和管理.在考勤管理模块中录入员工当天的考勤信息,同事对年,月,员工考勤进行查询.还可以通过考勤汇总查询对员工某月的考勤记录进行汇总,计算出员工月工作天数,早退,迟到天数等

人力资源管理系统包括了人事管理、考勤管理、招聘管理等

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