看了网上好多对REST的介绍，非常理论，让人很难耐着性子看完。即使看完了，还是会云里雾里，不知所云。了解了什么是什么是REST，我们再看看RESTful的实现。最近，使用RPC样式架构构建的基于SOAP的Web服务成为实现SOA最常用的方法。RPC样式的Web服务客户端将一个装满数据的信封（包括方法和参数信息）通过HTTP发送到服务器。服务器打开信封并使用传入参数执行指定的方法。方法的结果打包到一个信封并作为响应发回客户端。客户端收到响应并打开信封。每个对象都有自己独特的方法以及仅公开一个URI的RPC样式Web服务，URI表示单个端点。它忽略HTTP的大部分特性且仅支持POST方法。比如上面

从概念到落地，云计算在多个领域已经显现出自己的峥嵘。云计算能力被逐渐开放共享，变成像水电煤一样的资源，成为信息经济发展的基础设施。在云的覆盖下，电子商务、互联网金融、智能物流网络等多个业务得得到长足发展，尤其是金融云更是每年以十倍的速度突飞猛进。面对“疯长”的金融云，小编专访了阿里云金融云的负责人徐敏，看看他眼中的云计算将给互联网金融带来怎样的新浪潮。时下，上云已成为金融行业的发展趋势，能简单介绍下云计算的现状和阿里金融云的发展历程吗？与传统模式相比，云计算的优势主要体现在哪些方面？徐敏：先谈谈云计算的现状：首先，从全世界范围来看，云计算以远远超出传统IT形势的速度在发展。数据显示，云计算每年

“微服务化一词近来热度十足，是人云亦云还是确有两把刷子，本文从三个部分为您详解微服务化改造。业务系统是任何一个用户产品的必须组成，充当着一个门面的角色，用户的输入就是这个系统需要维护的，数据存取是整个系统的核心。例如，广告业务系统的输入是广告主的投放约束、定向条件，微博业务系统的输入是短文字、图片等。在应用发展初期或者规模不大的情况下，有非常简单的实现方案，LNMP、JSP、PyWeb都是你能随口说出来的词，如果用某种架构方式来描述，那就可以称做单体模式（Monolithic，MartinFlower大神所提出的，后面还会介绍），而这些技术都是单体模式的成熟解决方案，它们可以使你工作在“应用层

企业内部培训通常由HR或培训经理负责联络与协定，正常流程可以概括为： 1.需求探访与汇总阶段 2.培训计划制定与报批阶段 3.师资寻找与确定阶段 4.效果追踪阶段； 如果一次（期）培训没有达成目标，通常出问题的不是流程，而是每一个环节，下面我们就内训流程中的各环节进行逐一分析。 　　一、 需求探访与汇总阶段 　　相对缺乏经验或粗心的HR经理在这个阶段听到的结果往往是“需要”，仅此而已；而细心的HR经理在做这一环节工作时会发现，调查需求时其实很自然地会涉及到被调查人对培训结果的期望值。因人而异，有人在接受需求调查时会顺便说出来或表现出来

人事培训-怎样搞好内部培训

虽然在过去的几年间，我们在用户如何使用触屏设备的研究中有了许多的发现，然而我十分确信我们仍然有许多未知需要探索。触屏设备这个领域还相当的新。许多新的交互模式仍在研究中，而我们也才刚刚了解到用户是如何理解并且使用他们的触屏设备的。自从一年半前我第一次研究用户是如何持握和使用手机之后，我一直在继续早先的研究，并且还探索了移动触屏交互人性化的一面。下一步我该做的就是去试图了解用户的动机，并确定是否能够找到用户交互行为与不同情景及操作之间的关系。我与在ZIPPGUN工作的朋友一同合作，设计开发了一款移动应用，以帮助我看到用户使用手机或是平板的不同方式。通过此应用，我一共观察了31个用户，其中三分之二使

如何能够有效的防止被攻击呢，能否在不使用公网ip地址的情况下又能让外网可以访问服务器的某一项服务呢？那就要涉及到我们的NAT技术里面一个技术点端口映射（也叫静态nat映射）

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不管是手机还是相机拍出来的照片，由于器材本身、光线、白平衡等因素，都会存在一定偏色与色差，这也就是为什么许多手机原图看起来色彩平淡的原因所在。除了色彩偏差，前期拍摄中还会存在构图、主题表达方面的缺陷。摄影后期就是为了弥补前期拍摄中存在的问题与缺陷，更好的展现原图的色彩、主题等元素，这也是摄影后期的意义所在。

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