本文采用因子分析，聚类分析，判别分析等方法对半导体行业进行多元统计分析，并从企业财务指标对企业绩效进行评估。 KMO检验和Bartlett检验表明，半导体行业的财务数据非常适合因子分析。 通过因子分析和聚类分析，最终将71家半导体公司按照偿付能力，盈利能力，运营能力和成长能力分为四类，为投资者提供参考。
2023-04-20 20:37:44
449KB
1
XX集团财务系统绩效考核制度以企业理财为核心，以财务管理为内容，需要XX集团财务系统绩效考核制度朋友千...该文档为XX集团财务系统绩效考核制度，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看
2023-04-02 22:27:45
10KB
1
固定资产是高校赖以生存和发展的物质基础,如何对高校固定资产管理绩效进行科学合理的评价,对于提高固定资产管理水平具有重要的现实意义。首先构建了高校固定资产管理绩效评价指标体系与基于模糊综合评价的固定资产管理绩效评价模型,文章以某高校为例进行了实证分析。分析结果表明,采用该模型对高校固定资产管理绩效进行评价,能直观地反映高校固定资产管理绩效的优劣,评价结果更为客观公正。
2023-03-29 23:49:43
668KB
1
系统管理：系统管理由系统管理员负责操作，主要进行管理员用户管理、系统设置、数据库维护等操作。用户管理包括用户角色设置和权限分配。
教师绩效考核管理：教师可以登录系统，在师德自评模块，填写自评，领导审批员审核评分；根据相关要求进行填写各项业绩分数，提交证明，审核员进行审核，审核通过后系统计算绩效成绩。
绩效设置管理模块：教师绩效考核管理：管理员可以根据学校文件指示来录入、修改绩效考核指标。
绩效统计管理：统计绩效总成绩与等级，提供绩效考核指标和成绩的查询，教师可以登录系统对相关情况进行查看。
2023-03-26 23:31:47
59.39MB
1
高绩效HR-22家名企培训体系架构汇编-2020.12-64页.pdf
2023-03-23 08:43:53
15.93MB
1
随着经济的飞速发展，企业作为城市经济活力的微观基础和经济细胞，为社会经济的发展做出了巨大贡献。 良好的财务绩效管理可以帮助企业更高效，更高效地运营和发展。 本文选择安徽省56家上市公司作为财务绩效评价的研究对象。 从盈利能力，发展能力，经营能力和偿付能力四个方面（包括15个指标），运用主成分分析（PCA）从定性和定量两个方面对企业财务绩效进行综合评价，建立企业财务绩效指标体系；并在此基础上对企业的发展，投资者和管理层的发展提出了一定的建议，为企业的决策提供依据。
2023-02-21 18:03:32
1.12MB
1
这是一款整理发布的绩效管理项目——绩效管理体系培训，适用于针对企业环境、规模、特点等进行...该文档为绩效管理项目——绩效管理体系培训，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看
2023-02-20 16:44:07
13KB
1