相关资料:开题报告+审批表+任务书+项目源码+外文中献+中期检查表 1 引言…………………………………………………………………………………… 1 2 系统技术介绍………………………………………………………………………… 2 2.1 JAVA程序语言. …………………………………………………………… 2 2.2 MyEclipse开发平台……………………………………………………………… 4 2.3 MYSQL数据库平台……………………………………………………………4 2.4 JDBC简介…………………………………………………………………………… 5 3需求分析……………………………………………………………………………7 3.1系统的任务目标…………………………………………………………………… 7 3.2功能需要…………………………………………………………………………7 3.3数据字典…………………………………………………………………………8 4系统概要设计………………………………………………………………………… 9 4.1系统实现方案……………………………………………………………………… 9 4.2系统结构设计……………………………………………………………………… 9 5数据库设计……………………………………………………………………… 13 5.1数据库的需求分析………………………………………………………………… 13 5.2数据库概念结构设计……………………………………………………………… 13 5.3数据库逻辑结构设计……………………………………………………………… 14 5.4模块与表之间的关系……………………………………………………………… 17 6系统详细设计……………………………………………………………………… 18 6.1登录模块设计………………………………………………………… 18 6.2管理员模块设计………………………………………………………………… 20 6.3收银员模块设计…………………………………………………………………26 结论 ………………………………………………………………………………… 33 致谢 ………………………………………………………………………………… 34 参考文献 ………………………………………………………………………………35
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一般事故隐患登记及整改销号审批表 责任单位 整改责任人 隐患名称 地点 隐患情况 整改情况
重大事故隐患登记及整改销号审批表 单位名称 隐患单位名称 隐患名称 隐患单位负责人 所属行业 责任人 隐患类型 隐患性质 隐患等级 主管部门 形成时间 治理时限 隐患概况(包括隐患形成原因、可能影响范围、造成的死亡人数、造成的直接经济损失)
试用(见习)期员工转正考核审批表 姓名 性别 出生年月 试用期工资 招聘来源 试用岗位/职务 所在小组 入司时间 培训情况 始业教育 参加时间 年 月 日/第 期 成绩 人力资源部门负责人签字: 年 月 日 业务培训 参加时间 课程名称 成绩 所在部门负责人签字: 年 月 日 考核结果评估 目标任务考核结果: 合计A 0.00 行为表现考核结果: 合计B 0.00 整体考核结果: 总计 0.00 考核等级: 不合格 考核结果应用 请在相应的括号内划“√”并填写有关内容: ( )解聘; ( )调转至_______ 单位 岗位继续试用; ( )在本岗位延长试用期____ 个月; ( )转正,在 ______岗位任______ 职务,档案工资为___ 元; 实发工资如有差异,须注明实发工资为____ 元,并说明原因: 所在部门负责人签字: 年 月 日 人力资源部门意见 所在部门负责人签字: 年 月 日 公司领导意见 签字: 年 月 日