权重信息不完全的多属性决策的灰色关联分析法，卫贵武，，针对属性权重信息不完全且属性值确定的多属性决策问题，提出了一种灰色关联分析的决策方法。该方法依据一般的灰色关联分析方法的

影响无线网络安全的相关因素和层次分析法-灰色聚类评价方法分析.pdf

层次分析法是一种实用的多准则决策方法。它把一个复杂问题表示为有序的递阶层次结构，通过人们的到断对决策方案的优劣进行排序。这种方法能够统一处理决策中的定性与定量因素，具有实用性、系统性、简洁性等优点，特别适合在社会经济系统的决策分析中使用。层次分析法简单的表现形式与它深刻的理论内容紧密联系在一起.简单的表现形式使得层次分析法有着广泛的应用领域。探刻的理论内容确立了它在多准则决策领域中的地位.

基于层次分析法的公平评奖模型，肖斐，缪正平，数学建模这类竞赛的评奖往往难以有具体的评分标准。本文采用改进的层次分析法建立基本模型试制定合理的综合评判方法，尽量减小由

行业分类-作业装置-一种基于层次分析法的储气库模糊优化模型的评选方法.7z

层次分析法的代码实现，可以直接运行，不用更改代码路径相关的内容，直接输入判断矩阵就可以了

电路课设报告，包含波形图

如今，许多产品开发项目因无法达到系统要求而无法满足客户的期望，因为产品开发过程非常不系统地进行，并导致资源浪费。 客户需求和满意度度量是一项主要挑战，可以通过多种方法来实现。 本文提出了基于人机工程学和用户需求的层次分析法（AHP），Kano模型和质量函数展开方法，以改进孟加拉国拖拉机驾驶员的拖拉机座椅设计。 已对50名拖拉机驾驶员进行了调查，以确定当前座椅的问题。 通过分析数据，可以确定客户需求并使用AHP对其进行排名。 以此开发了卡诺问卷，并得到了50位拖拉机驾驶员的回答。 此后，通过集成Kano模型，进行了QFD处理以确定客户需求权重和技术需求权重，以开发改进的设计。 在研究结束时，发现这两种方法都能够优先考虑要在新的符合人体工程学设计的拖拉机座椅上实施的改装元件。 仍然有一些限制。 分析是基于50位拖拉机驾驶员进行的。 为了获得更正确的结果，可以考虑使用50个以上的驱动程序。

结合我国煤矿安全管理的实际情况,在分析现有安全评价方法基础上,提出了将层次分析法(AHP)和BP神经网络纵向结合的评价方法,构建了基于AHP和BP神经网络的煤矿安全评价模型,并通过实证研究验证了模型的适用性。

纵横拉开档次法进行分析评估源代码，采用matlab编写，可以作为参考