该系统能简单实现对人事档案的管理。
该系统包括: 人员基本情况管理、工资管理和考勤管理等几个方面的功能。用户通过输入工资、考勤、职工履历等基本信息,由系统自行生成相应的统计数据以供用户查询, 能对这些基本信息进行更新和删除。
功能要求:
1.具有建立数据文件(人员履历表文件、职工工资表文件、月考勤登记表)功能;
2.具有数据输入功能;
3.具有数据修改功能;
4.具有数据删除功能;
5.能查询(查找)一些基本信息(如按员工编号查询、按员工姓名和部门组合查询等,如生成各部门员工花名册);
6.具有多种统计功能(要求有一定的实用性)
(如不同部门的员工平均工资比较(除了用数字表示外,也可以用星号画图的方式来直观的表示);不同性别员工工资比较;某部门内部,不同职位员工工资比较;不同受教育水平人的平均工资比较;部门最高实发工资等等)
7.具有排序功能(比如将各部门职工工资平均值进行排序,将部门内部职工工资进行排序等等)
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