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2022-07-06 19:08:52
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1.管理员端 ：
（1）实现员工信息的添加、删除、修改，也可进行查找；
（2）实现管理员修改密码，修改，修改的密码要符合程序中设置的长度；
（3）实现部门管理，可修改、添加、删除部门，也可进行查找；
（4）实现工资管理，包括查询、下载工资表，对员工工资进行结算、发放；
（5）实现出勤管理，统计各种出勤情况；
（6）实现图表管理，部门、工资、员工的各类统计图；
（7）实现工龄管理，管理工龄的补贴、修改；
2.员工端：
（1）实现查看自己的基本信息，可修改自己的电话、邮箱、住址和紧急联系人电话。
（2）实现查看自己的工资，包括自己工资的构成部分；
（3）实现 查看自己的考勤信息
2022-07-05 18:06:42
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流程,,工作开展,,执行人,主要执行部门,主要配合部门,,,,,,,考核方式,考核人 ,,,,,,分公司,总公司,,,,,,, ,,,,,,综管部,行政部,财务部,风控部,法务部,市场拓展部,品宣部,, 邀约,,方式,以陌拜、电销、微销、缘故市场对客户进行邀约,市场专员,分公司市场部,综管专员按月统计、领取、发放宣传册及单页（对接总部品宣专员领取）,,,,,,平面设计专员进行单页及宣传册的设计，印刷宣传册、单页等，按时按量发放给分公司,量化指标，如每日200单页；搜集、拨打150通电话等,分公司团队主管 ,,,,,,,,,,,,,, 接待,,目标,使客户初步了解公司，介绍理财产品，建立信任度,团队主管/市场专员,分公司市场部,,,,,,,1、联系广告公司，了解宣传单页、宣传册的制作费用。2、设计并印刷公司宣传海报。宣传海报布置在公司适当位置。3、对接359.协助分析。4、根据企业战略目标与经营策略，选择合适的媒体并与之达成合作意向，协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系。5、透过社会公益文化、公共关系、促销活动等对外传播企业形象，创造企业无形资产价值，提升业绩。6、搜集相关媒介
2022-07-05 18:04:00
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