企业人事管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题，而最初的人事管理，都是依靠人力来完成的。当企业规模较小的时候，人力可以完成，但随着企业的规模越来越大、企业的员工人数越来越多，仍然维持着以人力进行管理，必然会造成工作效率低、工作错误率增高的问题。因此，在这种情况下，一个可以规范化、自动化的企业人事管理系统就显得非常重要。 时光行进到21世纪，以计算机技术为主体的高新技术群体已经将触角深入到国民经济的方方面面，在市场经济的大环境下，越来越多的人士逐渐认识到用计算机技术对各行业进行管理、交流的便捷，其中最突出的要算在企(事)业单位中的人事管理了。因此，企业人事管理系统是为适应当前各个行业对人事信息管理的迫切需求而设计开发的一个系统。

完整的人事管理系统的可行性研究报告 本系统考虑系统组成各环的功能需求，基于使用成熟技术和实用化的原则，向最终用户提供一套先进的应用系统。这套系统应该具有最先进的技术特征；配置重要的数据可和应该服务程序；组织完整的管理员操作界面。 软件系统的界面要美观，布局要合理，窗口的内容尽量简单明了，提供的信息语言要通俗易懂，有层次感，分类要清晰明了。使管理员能够快捷的录入和读取信息。

21世纪是知识经济的时代，是人才竞争的时代，随着21世纪的到来，人类已步入信息社会，信息产业正成为全球经济的主导产业。信息自动化的作用也越来越大，特别是各行业的管理领域，智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。人事管理系统在当今社会中是一个不可或缺的、必备的工具软件。然而、一个好的高质量的软件还是少之又少的。并未根本的实现智能化。亦不利于实现科学的管理、体现领导者的决策作用。因此，在本软件设计中心准备开发一个功能完善的人事管理系统。

人事管理系统适用于中小企业以及微型企业的人事管理系统。 人事管理系统采用utf8的编码方式，采用Thinkphp框架，轻量级的程序，支持手机版，Ipad，以及PC端。程序开源。提供升级服务，接受新功能订制等服务。 版的相关功能如下： 1、权限分配及设

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