该系统能简单实现对人事档案的管理。
该系统包括: 人员基本情况管理、工资管理和考勤管理等几个方面的功能。用户通过输入工资、考勤、职工履历等基本信息,由系统自行生成相应的统计数据以供用户查询, 能对这些基本信息进行更新和删除。
功能要求：
1．具有建立数据文件(人员履历表文件、职工工资表文件、月考勤登记表)功能；
2．具有数据输入功能；
3．具有数据修改功能；
4．具有数据删除功能；
5．能查询（查找）一些基本信息（如按员工编号查询、按员工姓名和部门组合查询等，如生成各部门员工花名册）；
6．具有多种统计功能（要求有一定的实用性）
（如不同部门的员工平均工资比较（除了用数字表示外，也可以用星号画图的方式来直观的表示）；不同性别员工工资比较；某部门内部，不同职位员工工资比较；不同受教育水平人的平均工资比较；部门最高实发工资等等）
7．具有排序功能（比如将各部门职工工资平均值进行排序，将部门内部职工工资进行排序等等）
2020-01-03 11:38:02
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设计一个电梯模拟系统。这是一个离散的模拟程序，由随机事件驱动，以模拟时钟决定乘客或电梯的动作发生的时刻和顺序，系统在某个模拟瞬间处理有待完成的各种事情，然后把模拟时钟推进到某个动作预定要发生的下一时刻。
要求：
（1）模拟某校九层教学楼的电梯系统。该楼有一个自动电梯，能在每层停留，其中第一层是大楼的进出层，即是电梯的“本垒层”，电梯“空闲”时，将来到该层候命。
电梯一共有八个状态，即正在开门（Opening）、已开门（Opened）、正在关门（Closing）、已关门（Closed）、等待（Waiting）、移动（Moving）、加速（Accelerate）、减速（Decelerate）。
（2）乘客可随机地进出于任何层。对每个人来说，他有一个能容忍的最长等待时间，一旦等候电梯时间过长，他将放弃。最后一个人放弃能不能取消按键？
（3）模拟时钟从0开始，时间单位为0.1秒。人和电梯的各种动作均要消耗一定的时间单位（简记为t），比如：
有人进出时，电梯每隔40t测试一次，若无人进出，则关门；
关门和开门各需要20t；
每个人进出电梯均需要25t；
电梯加速需要15t； 下行时要不要加速？
上升时，每一层需要51t，减速需要14t；每一层和减速？
下降时，每一层需要61t，减速需要23t；
如果电梯在某层静止时间超过300t，则驶回1层候命。驶回本垒层间接到消息？
（4）电梯调度规则如下：
①就近原则：电梯的主要调度策略是首先响应沿当前行进方向上最近端的请求直到满足最远端请求。若该方向上无请求时，就改变移动方向；
②在就近原则无法满足的情况下，首先满足更高层的请求；
③电梯的最大承载人数为13人，电梯人数达到13人后，在有人出电梯之前，不接受进入电梯的请求；
④乘客上下电梯时先出后进。进电梯时乘客是按发出乘坐请求的顺序依次进入，每次只能进入一人且每个人花费的时间都为25t；
⑤电梯在关门期间（电梯离开之前）所在层提出请求的乘客同样允许进入。
（5）按时序显示系统状态的变化过程，即发生的全部人和电梯的动作序列。
扩展要求：
实现电梯模拟的可视化界面。用动画显示电梯的升降，人进出电梯。设计有下列对象：电梯、人、电梯控制板及其上各种按钮、模拟时钟等。
2020-01-03 11:33:13
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设计一个程序模拟银行业务。银行有3个窗口对外接待客户，如果某个窗口空闲，则可办理业务，反之，若均有客户，就排在最少队伍后面，程序要求随机输入，实时的输出银行各个窗口的排队情况及用户办理业务的情况（到来时间，办理业务时间，离开时间）
2020-01-03 11:19:55
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