层次分析法详细介绍和具体案例层次分析法（AHP－Analytic Hierachy process）---- 多目标决策方法
70 年代由美国运筹学家T•L•Satty提出的，是一种定性与定量分析相结合的多目标决策分析方法论。吸收利用行为科学的特点，是将决策者的经验判断给予量化，对目标（因素）结构复杂而且缺乏必要的数据情况下，採用此方法较为实用，是一种系统科学中，常用的一种系统分析方法，因而成为系统分析的数学工具之一。
2020-12-08 15:52:09
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为了改进由层次分析法中的主观判断矩阵所引起的评价结果准确度的不足，借助于粗糙集理论中的属性依赖度定义，构造出属性间相对依赖的客观判断矩阵，在此基础上将该客观判断矩阵和层次分析法中的主观判断矩阵相结合，提出了一种先确定组合判断矩阵，然后通过计算组合判断矩阵的权重来进行决策的新方法。算例表明该方法能提高决策的准确度，因而是有效和可行的，并且易于在实际应用中推广。
2020-03-30 14:21:38
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