主要介绍了详解微信小程序实现仿微信聊天界面(各种细节处理)，文中通过示例代码介绍的非常详细，对大家的学习或者工作具有一定的参考学习价值，需要的朋友们下面随着小编来一起学习学习吧
2021-05-29 23:13:55
66KB
1
20210526-华创证券-可转债研究手册之五：于规则细节处见真章.pdf
2021-05-27 17:02:53
1.08MB
FingerNet：An Unified Deep Network for Fingerprint Minutiae Extraction
2021-05-26 19:57:48
7.17MB
1
最全Android文件管理器技术点实现细节，这些技术点可以帮助你轻松打造一个全新的文件管理器，也有助你分析其他文件管理器的技术点
2021-05-26 13:48:36
239KB
1
序号 题型 题目 答案 A B C D
1 单选题 管理者自身不仅要有良好的执行管理能力，还要关注（）的执行力。 B 下属 团队 员工 中层人员
2 单选题 进行绩效管理的关键在于考核结果的（）和准确性 A 公正性 公平性 公开性 公益性
3 单选题 企业变革室往往会出现721情况，指的是（） B 70%的人在观望，20%的人最忠实的支持者，10%的人持反对态度 70%的人在观望，20%的人持反对态度，10%的人是忠实的支持者 70%同意，20%反对，10%弃权 70%弃权，20%同意，10%反对
4 单选题 个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是（） C 决策不恰当 激励不充分 企业缺乏系统的执行训练 团队精神不足
5 单选题 细节来自于制度，企业管理的基础是（） B 领导 制度 团队 人才
6 单选题 决策要（），执行要（） C 快快 慢慢 慢快 快慢
7 单选题 教员工做正确的事 B 制度 程序 规定 要求
8 单选题 所谓工欲善其事、必先利其器，说的是执行力包含要素中的（） C 角色要素 心态要素 工具要素 态度要素
9 单选题 最高管理者需要做的工作有（） A 需要做好分析和决断工作，在这之后还要制度制度和措施 做好分析和决断工作 制度制度和措施 以上都不对
2021-05-19 11:03:14
19KB