针对供应商多级评价有较高定量要求的决策问题.单纯用层次分析法存在定量指标处理的缺陷,采用AHP和灰色关联度结合的算法,提出一种新的供应商评价方法,进行实证分析论证该方法的合理性.该方法能够较好地解决评价指标难以准确统计和量化的问题,对复杂多目标的供应商对象进行综合评价,可以排除人为因素带来的影响,使评价结果更加客观准确.
2021-03-27 10:23:06
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层次分析法，简称AHP，是指将与决策总是有关的元素分解成目标、准则、方案等层次，在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。
2021-03-13 18:16:15
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针对目前对作业人员任务指派时主观指定的现状，提出采用层次分析法为指派生产任务提供决策支持。从一个新的角度，通过层次分析法，综合考虑人员因素特点来确定任务指派方案，使指派结果更合理可靠。提出了
2021-02-22 18:06:04
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