涉及到 1数据库数据添加修改删除，图片保存到数据库、读入、修改，treeview从数据库获取，from1和form2之间的传值
2021-12-13 22:00:56
10.82MB
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功能很完整的企业人事管理系统。对职工的基本信息进行添加、查询、修改。适用于课程设计、毕业设计。数据库设计完整。
2021-12-13 11:54:54
7.59MB
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企业人事信息管理是企业管理中的一个重要内容，随着时代的进步，企业人员数量也不断增加、分工的不断细化、各个行业间联系的不断密切，对人事管理的要求也不断提高。如何管理好企业内部员工的信息，对员工实施高效的宏观管理，对企事业单位的人员构成情况和发展趋势进行统计、规划、分析并制定切实可行的人事政策，是一项繁重而艰巨的任务。
本文是采用C#作为前台开发工具，SQL Server2000作为后台数据库平台的基于C/S的两层模式的管理系统。旨在实现对现有的企业人事管理工作中遇到的各种情况和大量数据在数据库存储的基础上，提供信息咨询，信息检索，信息存取等服务，在此论文中主要实现对存储在数据库中的数据表进行这些简单的操作，为提高企业人事管理效率提供了行之有效的手段。
关键词：C#；数据库表；SQL Server2000；企业人事管理
2021-12-11 09:09:58
1.87MB
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系统介绍
根据企业对人事管理的要求，本系统可以实现以下目标：
操作简单方便、界面简洁美观。
在查看员工信息时，可以对当前员工的家庭情况、培训情况进行添加、修改、删除的操作。
方便快捷的全方位数据查询。
按照指定的条件对员工进行统计。
可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。
实现数据库的备份、还原及清空的操作。
由于该系统的使用对象较多，要有较好的权限管理。
2021-12-10 16:51:59
3.71MB
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企业人事管理系统分六大功能模块，其具体模块功能描述如下。
1.系统管理
1.1添加管理员：实现管理员添加功能，通过填写指定的管理员信息账号内容，即可添加管理员信息。
1.2查询管理员：通过输入查询条件，即可查询具体的管理员信息，同时也可以删除和编辑修改管理信息。
1.3退出登录：改操作是用于安全退出系统的一个方法与途径，当用户使用完该系统时，点击退出登录即可安全的退出系统。
2.组织管理
2.1部门管理
2.1.1 部门添加：实现部门的新增功能，通过该操作新增新部门信息。
2.1.2 部门查询：通过使用部门查询功能能够查询到详细的部门信息，包括他们的上下级，同时也能通过使用修改和删除操作修改和删除相应的部门信息。
2.2岗位管理
2.2.1 岗位添加：添加岗位信息
2.2.2 岗位查询：查询详细的岗位信息，同时也能执行删除和修改岗位信息的操作。
2.2.3 设置关系：改操作是用于设置公司部门和岗位的一个关系功能，通过使用设置关系功能，能够很好的给某个部门添加和修改岗
3.人员管理
3.1 入职管理
3.1.1 添加员工信息：快速添加员工信息的操作。
3.1.2 查询人才库：根据身份证信息能快速准确的查询到相应的人才信息。
3.2 试用期管理
3.2.1 试用期审查：添加查看员工试用期的信息。
3.2.2 已转正员工查询：查询已转正员工的信息。
3.3 离职管理
3.3.1 员工离职办理：快速办理员工离职的操作。
3.3.2 已离职员工查询：查询资料库中已离职员工的信息。
4.调动管理
4.1 调动管理
4.1.1 部门岗位调动：执行员工调动的操作，可调配相应的员工到指定的部门。
4.1.2 已调动员工查询：查询调动员工的详细信息。
5.信息管理
5.1 员工信息管理中心
5.1.1 人才库查询：执行员工调动的操作，可调配相应的员工到指定的部门。
5.1.2 入职员工查询：查询入职员工的信息操作。
6.报表管理
6.1 报表管理
6.1.1 新聘员工报表：在报表统计页面中按要求输入条件进行统计，即可统计某段时间的新聘员工报表。
6.1.2 离职员工报表：统计离职员工报表的功能。
6.1.3 部门调动员工报表：统计部门员工调动情况的报表功能。
6.1.4 岗位调动员工报表：统计岗位调动员工的情况报表功能。
2021-12-07 21:25:09
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jdk：7
eclipse tomcat7
mysql
navicat :管理mysql的一个工具
2021-12-07 14:58:57
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论文+源码+报告 成套作品目 录前 言……………………………………………………………………………………………（3）第一章：企业人事档案管理工作的重要意义…………………………………………………（4）一、企业人事档案管理工作的内容……………………………………………………………（4）二、企业人事档案管理工作的重要意义………………………………………………………（4）第二章：人事档案管理系统在企业管理工作中的重要性……………………………………（5）一、人事档案管理系统与管理信息系统的关系………………………………………………（5）1．什么是管理信息系统………………………………………………………………………（5）2．管理信息系统的基本功能…………………………………………………………………（5）3．管理信息系统的基本结构…………………………………………………………………（5）4．管理信息系统在企业管理工作中的重要性………………………………………………（6）二、人事档案管理系统在企业管理工作中的重要性…………………………………………（6）第三章：人事档案管理系统的开发……………………………………………………………（7）一、开发人事档案管理系统所必需的重要基础知识…………………………………………（7）1．数据库………………………………………………………………………………………（7）2．面向对象的程序设计………………………………………………………………………（8）二、开发人事档案管理系统的准备工作………………………………………………………（8）1．人事档案管理系统的总体规划……………………………………………………………（8）2．人事档案管理系统的开发方法选择………………………………………………………（9）第四章：本人开发人事档案管理系统的详细说明……………………………………………（10）一、系统设计目标………………………………………………………………………………（10）二、总体结构和主要功能………………………………………………………………………（10）1.人事档案管理系统的功能分析……………………………………………………………（10）2.本人开发的企业人事档案管理系统的功能概述…………………………………………（10）三、系统开发方法和开发环境的选择…………………………………………………………（10）四、数据库设计…………………………………………………………………………………（11）1．数据库概念结构设计………………………………………………………………………（11）2．数据库逻辑结构设计………………………………………………………………………（11）五、各个功能模块的创建及程序设计…………………………………………………………（12）1．功能模块的创建……………………………………………………………………………（12）2．功能模块的程序设计………………………………………………………………………（12）[结束语]………………………………………………………………………………………（17）[参考文献]……………………………………………………………………………………（18）
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