SAAS行业产业趋势洞察：乘风破浪会有时.pdf

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零信任SaaS行业的发展基本上是美国零信任SaaS行业发展的历程：国防部在概念成型之前已开始相关研究； 概念提出后，谷歌、微软、Akamai内部实践基础上推出相关产品 ；思科、赛门铁克、派拓等企业通过收购建 立能力；三家零信任SaaS初创企业于2018~2019年集中上市，市值在100~250亿美元。多方参与教育市场，市场接受度高：根据Cybersecurity Insider的调查，15%的受访IT团队已经实施零信任 SaaS，44%表示准备部署，这与联邦政府、咨询机构、各类企业共同教育市场不无关系。零信任SaaS渗透率加速提升：根据Gartner估计，到2022年，面向生态系统合作伙伴开放

2017年基于SaaS模式下的工作场所报告.pdf

saas研究报告合集（15份）.zip

腾讯云业务与核心竞争力解密：发力垂直领域-共建SaaS“千帆生态”.pdf

不二掌柜进销存多商户系统是一款基于saas模式的进销存+简单财务的系统。 具有多仓库，多门店，商品多规格、多单位的特色。 本系统功能包含：采购管理、销售管理、仓库管理、报表查询、系统管理等。拥有库存状况、出入库统计等报表。同时对角色和权限进行了细致全面控制。 整合集成了Lodop打印插件，实现自定义打印模板。

在人力资源管理中，HR SaaS主要被分为三大模块，分别是人事管理、人才管理以及在线管理技术，其中人事管理是HR SaaS的核心模块，主要包括基础人事、假勤管理、薪酬福利、组织架构，而人才管理则是在人事管理的基础上衍生和扩展 出来的，主要包括绩效、招聘、继任、培训等模块，与人事管理不同的是，人才管理以能力为核心，通过能力识别模型将 各个模块连接在一起，因此涉及到能力模型、测评技术、领导力评估、员工调查、在线考试等各种在线技术，这三大模块 构成了员工从招募、选拔、入职、管理、发展、留用整个全生命周期管理。企业人力资源需求复杂、管理模块较多，针对传统企业来说，逐渐积累了人力资源基础信息不完善、组织

2021年中国医疗SaaS行业研究报告

niushop saasv4 1.13版本，带30个插件、uniapp前端源码。代码未加密，供学习使用