C#+SQL Server工资管理系统,包含员工管理、部门管理、出勤管理、代扣管理、工资管理
2019-12-21 22:05:51 956KB 工资管理系统
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目 录 摘 要 I 目录 II 第1章 绪 论 1 1.1 项目背景 1 1.2 项目开发环境 1 1.2.1 硬件环境 1 1.2.2 软件环境 1 第2章 相关技术 1 2.1系统所涉及到的语言 1 2.1.2 Java 1 2.2开发工具 1 2.2.1 MyEclipse 1 2.2.1 Access 2 第3章 系统分析及组内分工 1 3.1需求概述 1 3.2需求分析 1 3.2.1 理解需求 1 3.2.2 分析需求 1 3.2.3 可行性分析 2 3.3设计思想 2 3.4系统功能结构图 3 3.5组内分工 4 第4章 数据库设计 5 4.1数据库需求分析 5 4.2数据流图 5 4.2数据字典 6 4.3 概念结构设计 9 4.3.1概念结构设计方法 9 4.3.2概念模型设计 9 第5章 系统详细模块设计与实现 10 5.1 用户登录及主界面 10 5.2 用户管理功能实现 18 5.3人员管理功能实现 24 5.4部门管理功能实现 39 5.5工资管理功能实现 45 5.6帮助功能实现 50 5.7退出系统功能实现 51 结论 52 致谢 53 参考文献 54
2019-12-21 22:05:11 5.71MB JAVA 工资管理系统 毕业论文
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企业工资管理系统,可以自定义工资模板字段,支持手机查询。
2019-12-21 22:04:20 2.18MB 企业工资管理
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SAP HR中各个工资类型的描述,帮助理解工资项的意义,分类等,有利于使用。
2019-12-21 22:03:25 612B SAP HR 工资类型
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某公司雇员(employee)包括经理(Manager)、技术人员(Technician)和销售员(Saleman)。开发部经理(developermanager)既是经理也是技术人员,销售部经理(salesmanager)既是经理也是销售员。 以employee类为虚基类,派生出manager、technician和saleman类,再进一步派生出developermanager和salesmanager类。 Employee类的属性包括姓名、职工号、工资级别、月薪(实发基本工资加业绩工资);操作包括月薪计算函数pay(),该函数要求输入请假天数,扣除应扣工资后,得出实发基本工资。 Technician类派生的属性有每小时附加酬金和当月工作时数,以及研究完成进度系数,业绩工资为三者之积。也包括同名的pay函数,工资总额为基本工资加业绩工资。 Saleman类派生的属性有当月销售额和酬金提取百分比,业绩工资为两者之积。也包括同名的pay函数,工资总额为基本工资加业绩工资。 Manager类派生的属性有固定奖金额和业绩系数,业绩工资为两者之积。工资总额也为基本工资加业绩工资。而在developermanager类中,pay函数是将作为经理和作为技术人员业绩工资之和的一半作为业绩工资。在salesmanager类中,pay函数则是经理的固定奖金额的一半,加上部门总销售额与提成比例之积,这是业绩工资
2019-12-21 22:03:03 901KB 代码 c++ 程序
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工资管理系统的实验报告。自己去试一试。还不错!
2019-12-21 22:02:11 534KB 工资管理系统
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模块及功能实现: 1. 普通员工的基本信息及工资的查询并可以导出数据到excel中 普通员工输入自己的用户名和密码后可以查询自己的基本信息和工资信息,同时可以把数据导出到excel表中; 2.员工的密码修改 任何员工可以修改自己的密码; 3.新员工的注册 整个工资管理系统根据用户权限的不同,将登录的用户(普通用户,管理员,上级部门)分别进去自己相应的界面,对自己所拥有的功能进行设置和浏览。 各个部门实现的功能说明如下: 1) 普通员工 1. 新员工的注册(由管理员对其权限进行设置) 2. 修改密码 3. 查询员工的信息 4. 导出数据到excel中 2) 管理员 1. 用户权限的设置 2. 员工基本信息的录入 3. 员工基本信息和工资的查询 4. 员工工资的录入 5. 数据库备份 3) 上级部门 1. 员工信息的管理 1.1 管理、查询员工基本信息 1.2 管理、查询员工工资信息 1.3 性别数量统计 2. 部门信息管理 2.1 统计部门功能信息 2.2 统计部门人数信息 3. 员工工资设置 3.1 基础工资的设置 3.2 岗位工资的设置 3.3 工龄工资的设置 3.4 工资汇总(总工资=基础工资+岗位工资+工龄工资) 4. 统计图浏览 4.1 员工号与工资统计图 4.2 职位与总工资统计图 4.3 员工性别比例统计图 1.数据库设计: 1.1相关表的建立,键的设计及表间关系的设计 1.2数据源的建立,应用程序与数据库关联 2.用户登录框架及权限设置(以三种不同权限的用户登入,使不同用户进行不同操作) 2.1普通员工可进行个人,工资等信息查询,使信息对员工透明 2.2管理员可修改相关信息 2.3上级部门可修改工资等高级设定 3.工资管理: 3.1完成对基础数据设定(如工龄工资、岗位工资、所得税率等) 3.2员工工资设定。工资统计图设计 3.3可根据条件查询员工历史工资数据(按员工号); 3.4提供报打印员工工资表记录输出功能 4. 美化整体界面和后期完善
2019-12-21 22:01:02 5.55MB PB
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vfp做的职工工资管理系统 挺好用的!大家下载后修改一下就可以用了!
2019-12-21 21:58:25 132KB vfp设计的
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里面是个用jsp struts2 mysql实现的Java web员工工资管理系统,包含数据库可执行文件
2019-12-21 21:50:10 8.12MB jsp struts Java w
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工资管理系统毕业论文与源码: 目录 摘要 I ABSTRACT II 第一章 引言 1 1.1 项目开发背景 1 1.2 国内外研究现状 1 1.3 课题研究的意义 2 1.4 系统研究方法 2 第二章 开发环境及实现的技术 3 2.1 asp技术简介 3 2.2 IIS简介 3 2.3 SQL简介 4 2.4 ADO访问数据库 4 第三章 系统分析 6 3.1 可行性分析 6 3.1.1 技术可行性 6 3.1.2 经济可行性 6 3.1.3 操作可行性 7 3.2 需求分析 7 3.2.1 系统功能需求 8 3.2.2 职工需求描述 8 3.2.3 管理员需求描述 9 第四章 总体设计 10 4.1系统设计目标 10 4.2系统功能结构 10 4.3 数据字典 11 4.4 数据流图 12 4.5 E-R模型 13 4.5 数据库设计 15 第五章 详细设计及编码 18 5.1 系统登陆模块的设计 18 5.2 系统主页面的设计 19 5.3员工信息管理模块的设计 20 5.4 工资计算模块的设计 20 5.5 科室信息模块设计 22 第六章 系统测试 23 6.1系统测试方法 23 6.2 测试过程 23 6.3 测试结果 24 6.
2019-12-21 21:48:08 921KB 毕业论文
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