就业招聘的双向选择策略
就业问题对我国的高等教育和国民经济的可持续发展有着重要的影响。本文依据经验选择近似偏大型柯西隶属函数并根据实际情况应用心理学原理对数据做量化处理，得到招聘双方对对方拥有条件的“满意度”，并将该满意度平均加权求和得到双方对对方的“综合满意度”，我们将该相互“综合满意度”视为双方配对时的成功率
文件下载
评论信息
其他资源
- 手把手教你建立sock5代理服务器
- TMS320F28335和F2812原理图库和PCB库文件(Altium Designer)
- CAD图纸自动提取所有圆形坐标，并自动生成G代码程序代码
- 南京行政区划（精确到街道）
- arcgis10.3各版本下载地址
- 全球国家字典表（有代码）
- 嵌入式系统课程设计实验报告
- 一元二次方程求解MFC实现
- 迈锐宝第三方软件
- 基于VHDL的彩灯控制器设计与实现
- LABVIEW串口调试助手源码
- ACL2018优质论文合集
- 小型风光互补发电系统控制器的研究
- simple-calculator-源码
- cs50-final-project：蛇游戏多人游戏-源码
- 京东平台自动抢茅台冲冲冲
- 司守奎算法第一章代码案例
- spark3.0.1与配套的hadoop3.2.1.zip
- 遥感图像彩色合成C++
- 编译原理课件(龙书为教材).ppt
- 图书管理系统（三层架构）
- Java调用IReport5.6需要的jar包，JDK1.7可用
- MPC8309原理图和电路板图
- unity3d光影插件
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明