就业招聘的双向选择策略
就业问题对我国的高等教育和国民经济的可持续发展有着重要的影响。本文依据经验选择近似偏大型柯西隶属函数并根据实际情况应用心理学原理对数据做量化处理，得到招聘双方对对方拥有条件的“满意度”，并将该满意度平均加权求和得到双方对对方的“综合满意度”，我们将该相互“综合满意度”视为双方配对时的成功率
文件下载
评论信息
其他资源
- ADC采集数据存储SD卡和读取示例程序
- GitStack_2.3.10最新破解方法
- dlib-19.17.0-cp37-cp37m-win_amd64.whl
- 点餐系统基于android
- 程序员表白神器。安卓程序员表白软件。程序员追女友利器=android+雪花效果+彩色气泡+心形花园+心形玫瑰花
- DMA+ADC+TIMER+FFT
- stm32驱动AD9954,可产生180M的正弦波
- 2015年全国电设双向DCDC电源
- 基于ASP.NET的作业提交系统(SQLServer版)
- 特斯拉价格分析策略报告.pdf
- 凯云ETest产品介绍.pptx
- 笔记本的打印机虚拟端口 V7.6.1
- azure-functions-swift：Swift中的Azure函数！ 纯粹在Swift中！-源码
- OPNET网络仿真教程
- C#与DVP PLC通信实例
- DXperienceUniversal 9.3.3 part10（2010年2月1日版本）
- NIOS II那些事儿(完整版)
- 阿里巴巴考试题及答案（含原题）
- GSM 接收短信
- javadbf.jar修正数据和表头的乱码问题
- 百威9000商业管理软件破解版
免责申明
【只为小站】的资源来自网友分享，仅供学习研究，请务必在下载后24小时内给予删除，不得用于其他任何用途，否则后果自负。基于互联网的特殊性，【只为小站】 无法对用户传输的作品、信息、内容的权属或合法性、合规性、真实性、科学性、完整权、有效性等进行实质审查；无论 【只为小站】 经营者是否已进行审查，用户均应自行承担因其传输的作品、信息、内容而可能或已经产生的侵权或权属纠纷等法律责任。
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明
本站所有资源不代表本站的观点或立场，基于网友分享，根据中国法律《信息网络传播权保护条例》第二十二条之规定，若资源存在侵权或相关问题请联系本站客服人员，zhiweidada#qq.com，请把#换成@，本站将给予最大的支持与配合，做到及时反馈和处理。关于更多版权及免责申明参见 版权及免责申明