我们在工厂企业上班的人都知道,每年年终晚会都有一项抽奖活动。但传统的抽奖方式是用摇奖箱来摇奖的,这种方式虽然很有气氛,但当抽的奖项比较多的时候,就显得非常耗费时间。一个晚会,计划3个小时的时间,往往会因为抽奖而延长到5个小时。使大家都会因此而感到异常疲惫! 因此,十年抽奖系统 V 4.0诞生了,它是针对工厂企业年终聚餐抽奖晚会所量身定制的一款抽奖程序。是作者经历了多次亲身体验而写。 该版本针对 V 3.6 已经做多项修改,除优化代码之外,又新增了“一次抽多个人中奖的”功能(该功能也是应了多个用户要求,基本上是量身定做的功能。以前版本每次只能抽一个人,现在可以一次抽多个,一次抽奖的人数完全由自己掌握,非常方便)。 另外,该版本针对版本V 3.9做了两个bug方面处理,欢迎测试! 数据库文件采用微软的 Access数据库,无密码,可以在程序里对各项数据编辑,也可以直接打开对抽奖人员信息进行编辑修改,可以把抽奖人员名单按照对应格式复制进去,非常方便!! 一、使用说明: 1、系统登陆默认用户:管理员;密码:admin 2、打开程序后在,针对公司情况,首先对各项数据做相关设置及更新,按快捷键“F1”打开“各项基础数据预设及管理”,在此窗口对各项基础数据进行相关设置。 3、如果标题字体需要修改,可按快捷键“F2”做相关调整; 4、其次选择“奖项等级”; 5、选择“中奖类别”为“奖品”还是“奖金”; 6、填写“所中奖品”内容或“所中奖金”内容; 7、填写或增减抽奖人数; 8、“奖项备注”里一般填写是哪位领导或者嘉宾上台抽的奖,以便以后查阅; 9、开始抽奖: a.【抽奖人数为1人】,可以点击按钮抽奖,也可以用快捷键“Ctrl+Enter”键开始抽奖,再按“Ctrl+Enter”键停止抽奖,生成本次抽奖结果; b.【抽奖人数为多人】,这个时候点击“开始抽奖”按钮,或按快捷组合键“Ctrl+Enter”键开始抽奖,则不用重复此操作来停止抽奖产生抽奖结果,系统自动抽出指定中奖人数后,自动停止抽奖,产生抽奖结果! 10、一位领导或嘉宾抽奖完毕,换下一位抽奖人,可点击对应按钮,也可以点快捷键“Ctrl+Tab”,换下一位抽奖人; 11、中奖人员未到场,弃权人员,双击“所有中奖人员信息表”中弃权人员记录,弹出菜单内选择“弃权”,以便后期统计; 12、如果不小心点击了抽奖按钮,产生的抽奖结果可以作废,双击“所有中奖人员信息表”中误抽奖的人员记录,弹出菜单内选择“重新抽奖”,该记录即可进入以后的抽奖。 13、按快捷键“F3”,可以实现“所有待人员信息表”与“中奖人员临时表”相互显示切换!
2022-09-08 11:33:09 8.12MB 十年 年终 晚会 抽奖
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DataFunCon 2021年终大会(公开)资料合集,共76份。 2021年12月18-19日,由DataFun主办的DataFunCon 2021 如期而至!本次大会,共设置:推广搜、知识图谱、大模型、图学习、实验科学与因果推断、智慧供应链、AI工程化及应用、数字人与元宇宙、计算加速、极速OLAP、隐私计算与数据安全、数据开发与数据治理、AIDataOps、大数据与AI结合、智能数据湖、大数据云原生等16个论坛,85个议题分享。
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2022-07-01 18:05:14 16.08MB PPT 年终总结 年终 总结
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软件类项目,项目组内干活的没几个,分钱的一大堆。为了解决这个问题,在项目立项前期规定奖金分配的方法。 项目总奖金按照毛利2%计算。计算步骤如下: 按岗位职责进行划分。1.使用难度系数(占50%)、工时系数(占40%)、职责程度系数(占10%)来衡量各岗位的权重,再通过权重计算分配比例和金额。白话翻译“根据项目信息,确定各岗位履行职责好坏、工作难易程度、有效投入工作量多少,来计算权重,权重出来后,分配比例就计算出来了。” 具体项目由项目技术负责人再具体分配。项目比例分配说明:先定基础比例,在根据“进度&质量”、“影响力”、“正向积累”来扣分和加分,最终得出“最终分配比例”。
2022-06-27 14:05:14 31KB 项目奖金 年终奖 分配 项目组
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