题目：小型公司工资管理系统设计
设计说明与要求：
1、公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。
2、工资的计算方法：
A、经理：固定月薪为8000；
B、技术员：工作时间*小时工资（100元每小时）；
C、销售员：销售额*4%提成；
D、销售经理：底薪（5000）+所辖部门销售额总额*0.5%；
(3)输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式输出：
职工号 姓名 性别 年龄 岗位 工资 排名
及某部门经理所辖部门各售货员的业绩及自己的工资表：
（4）菜单要求：要有一个菜单，用于选择各项功能，其中
1） 数据录入：输入各种数据；
2） 数据统计：各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序；
3） 数据打印：打印上述表格；
4）数据备份：把相关数据写入文件；
5）退出：推出本系统；
2019-12-21 22:18:48
303KB
1