集体面试流程+无领导小组讨论面试题目精讲汇总+答案 集体面试流程 1、 播放公司宣传片和PPT,让大家对公司情况有一个初步了解,从而对面试者产生吸引力,引发其求职热情。 2、 集体面试开始  介绍他人同时也向他人介绍自己 给大家5分钟时间自由讨论,5分钟以后介绍自己左面的人员,包括姓名、年龄、工作经历、特长等信息。你对其的评价如何(在有限时间内必须将自己介绍给右面的人员,也必须同时了解左面人员的信息,)(从可以初步判断出其主动性、思维是否清晰,是否能抓住重点,交流能力如何等)  自我介绍 “好的,刚刚大家介绍的都非常非常的好!但是可能刚才别人在介绍你的时候,没有把你最最优秀的地方介绍出来,现在给大家三个机会在此自我表现。 第一、大家可以站起来,补充介绍一下自己。” (观察其主动性、企图心)  一对一问答 在集体面试现场,从简历和介绍中发现关键的、敏感的、刺激的的问题,以激发他表现出本性。 譬如:你工作3年换了5个公司,如此频繁离职的原因是什么? 你觉得你比较其他人什么比他人优势的特点能让你更适合此份工作? 你认为你以前的兼职工作与你现在应聘的职位有何区别,对你现在这个应聘的职务有什么帮助的地方? (其他)……  每人下发一份表格,对其右面人员进行评分。 3、 每个面试人员有10分钟时间单独与面试官进行面试沟通。 由面试官对其进行评分。
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集体面试流程+_无领导小组讨论面试题目精讲汇总+答案.doc
2021-08-10 19:01:33 156KB 面试题 公务员类