案例1:XX服饰公司对货品管理主管要求
工作职责:
1、分析货品的市场走势,制定各季商品规划,按照公司营销计划,制定商品订货、上市计划;
2、负责新品上市、换季商品的调控管理,跟进货品的到货情况,规划、监督商品分配、补货、调拨、整合工作;
3、分析周转量,合理控制安全库存(含店铺库存),针对平、滞销品做出促销建议;
4、畅销商品及季节性商品作集中推广,以促进销售;
5、熟悉市场状况,能就竞争对手情况及市场变化作出分析,提供产品规划建议;
6、负责执行市场调查、消费者调查和分析工作;
7、制定物流解决方案,完善物流仓储配送系统,保证货品配送任务实现,提升客户满意度
案例2:XX服饰公司对货品分析员要求
工作职责: 1、根据月度及季度货品上市计划,负责货品分配后的跟踪,并对不合理处进行及时有效的货品调控,满足门店销售需求;2、定期对店铺进行现场货品分析指导,形成指导意见记录并按计划完成调配内容,向上级主管报告;3、负责日常各门店及总仓销售、库存数据统计分析及编制相关报表等工作;4、协助货品主管做好货品月度、季度、年度货品分析,并提出合理改进的意见;5、每月提供准确的仓库及店铺各季货品的库存、销量、销售进度等销售报表;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量;6、配合并完成主管交付的日常物流管理工作。
我们所理解的货品分析员
他/她应该具备哪方面的能力?
1、对数据敏感、具备良好的数据分析与逻辑判断能力
2、熟练操作EXCEL以及公司SAP系统及POS系统
3、能熟练处理货品进、销、存账务核对以及货品分配工作
4、能全面负责订货、配货、调货、及控制库存等货品管理工作
5、对市场洞察的敏锐度较好,能够适时了解最新的流行走势
6、善于沟通与团队合作,能为一线战斗提供后台支持!