综合考评试用员工入职期间的表现情况和工作能力，对试用员工做出公正、客观的评价，以确定试用员工是否转正或辞退依据。

试用员工考核表宣贯.pdf

试用员工考核表.doc

试用员工到职单 年 月 日 姓名 性别 出生年月 籍贯 学历 身份证号 部门 岗位 联系方式 到职日期 现住址 交验证件 [ 身份证复印件 ] [ 学历证复印件 ] [ 1寸照片 ] 领取物品 [ 员工胸卡 ] [ 工装 ] 一、试用期为 个月，自 年 月 日至 年 月 日。 二、工资待遇：员工在试用期间按试用期工资 发放，不享受公司正式员工的福利待遇，试用期内因个人原因离职或被公司辞退的，薪资不再发放。 三、员工在试用期内违反劳动纪律或公司规章制度；在试用期间不能胜任其工作，或因提交资料不实，导致不符合录用条件的；在试用期间严重失职或营私舞弊，对公司利益造成重大损失的；在试用期间泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成重大损失的，公司有权予以辞退，情节严重的一并追究其法律责任。 试用员工承诺 本人同意贵公司以上关于试用期间及薪酬的各项事宜安排。恪守诚信，保证本人提供的简历、相关证件、填写的申请表等资料真实、无误、绝无欺诈成份；本人入职后将自觉遵守公司的各项规章制度，努力做好本职工作，充分发挥个人优点。如出现提供资料不实或违反公司各项规定，破坏团队团结等不良情况，本人自愿接受公司处分，并承担因此而产生的法律责任。 员工确认签名： 年 月 日

试用员工考核表 姓名 岗位名称 　 部门 直属上级 　 员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算） 　 　 　 员工（签字） 日期： 年 月 日 主管领导 评 语 　 　 主管（签字） 日期： 年 月 日