《基于认知计算的就业咨询智慧服务系统》软件使用说明书
(1),Scrapy从各大招生信息网,获取就业实习信息,并进行数据预处理;(2),存储处理后的数据至数据存储单元;(3),通过走访,问卷调查,联合社团以及高校合作的方式获取前几届毕业生简历信息(包含掌握技能,社团经历等)和就职职位信息,经过数据预先后,存入数据存储单元;(4),数据计算平台取回数据,利用认知计算的相关算法,使用就业实习职位需求信息生成“就业职位智慧分类模型”,使用简历与就职职位数据生成“就业智慧决策树模型”;(5),数据计算平台运用模型生成结果:使用“就业职位智慧分类模型”,对职位信息分类:技术类和非技术类,其中技术类别分为:开发,测试和技术支持,并通过无监督式学习发现就业方向变化趋势;使用“就业智慧方法”树模型”量化简历信息与职位信息的内部在联系,并能够通过建立信息,决定最终就职的职位。所分职位为:技术类和非技术类,
2021-07-21 09:25:41
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系统开源
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