一、职业应用能力考核题目 确定一个中等规模的一个项目（建设工程项目、IT项目、研发项目、日常生活中的项目皆可），结合项目实际谈谈项目管理的重大意义。 二、职业应用能力考核题目 确定一个中等规模的一个项目（建设工程项目、IT项目、研发项目、日常生活中的项目皆可），结合项目实际谈谈项目成功的定义，以及生命周期的划分。 三、职业应用能力考核题目 确定一个中等规模的一个项目（建设工程项目、IT项目、研发项目、日常生活中的项目皆可），结合项目实际谈谈项目利益相关方的识别、分类和管理方式。 四、职业应用能力考核题目 结合项目实际拟定一份项目启动会议计划。 五、职业应用能力考核题目 结合选定的项目，画出项目WBS图。 六、职业应用能力考核题目 结合选定的项目，运用一定的时间估计方法对项目活动时间进行估计。 七、职业应用能力考核题目 结合选定的项目确定活动间的逻辑关系，并画出单代号网络图、双代号网络图。 八、职业应用能力考核题目 结合选定的项目，画出单代号网络图和双代号网络图，并进行时间参数的计算。 九、职业应用能力考核题目 结合选定的项目，运用控制原理，论述如何对项目进度进行有效控制。 十、职业应用能力考核题目 结合选定的项目，运用项目团队成员选择工具和技术，依据成员选择过程，给出团队成员应具备的工作能力。 十一、职业应用能力考核题目 结合选定的项目，分析项目冲突的类型和来源，运用项目冲突化解策略，提出冲突解决方案，并通过建立有效的沟通计划，提高项目信息利用的有效性，解决信息不对称产生的项目冲突。 十二、职业应用能力考核题目 结合选定的项目，合理运用项目风险识别、分析、处置和监控工具和技术，制定项目风险计划。 十三、职业应用能力考核题目 结合选定的项目，运用项目理出项目绩效评价的准则，评价所列绩效评价准则的优劣。 十四、职业应用能力考核题目 结合选定的项目，列出项目收尾的验收内容，并拟定项目总结大纲。