股权激励、成本结构和公司价值，李世新，谢欢欢，本文从微观视角，探讨了当董事会授予管理层股权激励后，管理层将如何作出经营决策即调整成本结构以达到提升公司未来价值的目的。
2023-03-20 14:52:55
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1、根据XXXX有限公司（以下简称“公司”）的XXXX股东会决议，公司推出员工持股期权计划，目的是与员工分享利益，共谋发展，让企业发展与员工个人的发展紧密结合，企业的利益与员工的利益休戚相关。
同时，为便于员工正确理解公司员工股权激励方案，本实施细则中“股权”是指公司股权，【股权】是指合伙企业财产份额。
2、截至 年 月 日止，公司股权结构为 。现公司创始股东为了配合和支持公司的员工持股计划，设立 投资企业（有限合伙）（以下称“ × × × 合伙企业”）持有公司 %股份，自愿出让该合伙企业【股权】对受激励员工（以下简称“激励对象”）进行期权激励。激励【股权】份额为 。
3、本实施细则经公司 年 月【 】日股东会通过，于 年
月【 】日颁布并实施。
2022-11-30 14:20:57
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创业板企业股权激励数据
一、数据来源：wind
二、数据年份：2015-2021年
三、数据指标：
部分指标
三、参考文献
用途：研究上市公司对外投资情况。
[1]宗芳宇,路江涌,武常岐.双边投资协定、制度环境和企业对外直接投资区位选择[J].经济研究,2012,47(05):71-82+146.
[2]章卫东,成志策,周冬华,张洪辉.上市公司过度投资、多元化经营与地方政府干预[J].经济评论,2014(03):139-152.
[3]赵宸宇,李雪松.对外直接投资与企业技术创新——基于中国上市公司微观数据的实证研究[J].国际贸易问题,2017(06):105-117.
2022-04-23 11:03:36
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