系统主要功能有:
教师业绩管理系统将改变以往个人填报和单位审核的流程关系,由系统生成教师的真实工作业绩,学年末只需做简单的统计汇总,所需报表系统就会生成。教师业绩管理系统的基本功能:用户注册管理、 业绩项目管理、 指标管理、基本数据填报、形成个人报表、系级报表、学院报表。
(1)用户注册管理:用户可以通过注册窗口进行填写基本信息后与数据库原本储存的信息相互匹配后就通过该审核,完成注册。如果信息不匹配,审核不过,注册无效。管理员负责用户信息的维护。
(2)业绩项目管理:业绩项目包括教学记录、各类专著、各种论文、成果鉴定、指导比赛和培训、获得奖励等.。业绩项目管理是对以上项目的项目编号、名称、类型、状况、研究领域、成员信息、申报时间、开始时间、经费信息、执行、验收、项目负责人等信息进行管理。
(3)指标管理:是指评价量化指标,完成一个学时的工作量为:0.1;发表一篇论文(权威15分,中文核心10分,科技核心8分,普通4分);获得奖励(院级5分,系级2分);指导竞赛、培训5分等。
(4)基本数据填报:填报信息分为奖励信息和工作记录信息填报。在填报信息时,教师 ID、教师编号、教师姓名。另外还需要将荣誉称号、荣誉类别、荣誉级别、授予机构、授予时间、责任说明等信息一同进行填报,所有的项目原则上要求是必填内容。
(5)形成个人报表、系级报表、学院报表:学院报表显示各个系业绩总分和平均分系级报表显示这个系每个老师的业绩分数,个人报表具体显示每项业绩的具体分值和每项业绩的指标。
2021-09-02 22:02:31
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