Java 面试宝典-对线面试官.pdf
从标题和描述中可以看出,这是一个关于 Java 面试的宝典,旨在帮助开发者准备面试,提高面试的通过率。下面,我们将详细解释标题和描述中所说的知识点。
第一点,简历准备是非常重要的。在面试之前,需要提前准备简历,编写简历的过程实际上就是回顾自己掌握的知识的过程。简历主要由三个部分组成:个人简介、项目系统、专业技能。其中,项目系统需要回顾自己以前做了什么项目,挑选自己熟悉的放在简历的前面。梳理系统的项目背景以及整个系统架构设计与运转流程,这个过程主要是大体回顾自己的项目。
第二点,项目系统需要梳理项目技术或业务上的亮点。这个过程实际上就是寻找项目的亮点,能够写在简历上的事项。面试官有很多时候看到一个项目,即便是听完你的描述,可能还是无从问起(很多时候,他本身就没跟你做过一样的东风,没有感同身受)。所以,我们需要挖掘自己的项目亮点,写在简历上,让面试官有问题可问。
第三点,项目系统还可以提升的地方。在聊项目的时候,前两点是必问的,这时候体现自己有思考。经过项目的探讨之后,面试官可能会在其中掺杂各种的技术细节以及问你业务上的理解。完成之后,可能面试官还想问:「目前这项项目还在运行中嘛,那你觉得还有什么可以优化的地方吗?」
在专业技能方面,写上自己熟悉的技术栈,了解其设计原理以及思想的(最好还看过部分核心功能的源码)。不要求你写很多专业技能上去,只要求被问到了这些技术栈,你都能有自己的看法以及理解。
在简历常见的 QA 中,简历应该控制在两页之内,禁止简历有三页或者三页以上的情况。简历这东西不是写得越多就越好的,要把重点给突出来。
这篇文章旨在帮助 Java 开发者准备面试,提高面试的通过率。通过准备简历,掌握项目系统和专业技能,提高自己的面试机会。
1