高校人员信息管理系统。（包含源代码+报告）。假设学校共有教职工约1000 人,10个行政部门和8个系o每个月20日前各个部门(包括系和部门）要将出勤情况上报人事处，23日前人事处将出勤工资﹑奖金及扣款清单送到财务处。财务处于每个月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行。每个月3日将工资条发给每个单位。若员工调入或调出﹑校内调动、离退休变化，则由人事处通知相关部门和财务处。 （1）本系统的数据存储至少包括:工资表、部门汇总表、扣税款表、银行发放表等。 （2）除人事处、财务处外，其他职能部门和系名称可以简化表示。 （3）工资﹑奖金、扣款细节由学生自定义。

使用c++6.0的软件工程课程设计，实现的学校内部工资管理的基本要求

本报告是在测试分析的基础上，对测试的结果以及测试的数据等加以记录和分析总结。它也是测试过程中的一个重要环节，同时，它也是对软件性能的一个总的分析和认可及对不足之处的说明。

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本资源内源码用eclipse+mysql即可运行，资源包括实验指导书，PPT，不同分工的报告内容，以及部分开发记录，包括个人开发报告。 系统简介 假设学校共有教职工约1000人，10个行政部门和8个系。每个月20日前各个部门(包 括系和部门)要将出勤情况上报人事处，23日前人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送到财务处。财务处于每个月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行。每个月3日将工资条发给每个单位。若由员工调入或调出、校内调动、离退休变化，则由人事处通知相关部门和财务处。

软件工程中关于需求分析的实验报告，系统名是学校内部工资管理系统

vs2010，自己做的学校内部工资管理系统

课题综述 1.1 选题背景与意义 随着社会的进步和计算机技术的发展，特别是微型计算机的大范围普及，现在应用在大中型企业的信息管理系统中，几乎都包括了工资管理模块。有些环境中是有大型ERP软件中的一个模块引进的，有些作为企业的财务系统的一部分。计算机处理的数据量不断增加。文件管理系统采用的一次最多存取一个记录的访问方式，以及在不同文件之间缺乏相互联系的结构，越来越不能适应管理大量数据的需要，于是数据库管理系统便应运而生。有了数据库我们便能方便快捷的对数据进行读取、存取，并维护数据库的数据。但，西方管理制度设计的工资管理软件，在很多时候还不能完成解决中国特色中小企业的问题，本文介绍的毕业设计的研究工作就是要为这些具有中国特色的中小企业解决他们在工资管理方面的问题。今天，数据库管理已成为计算机信息管理的主要方式

学校内部工资管理系统可行性分析，软件工程用。是实验的第一关。

本系统的主要功能是通过与数据库链接来实现教务信息、出勤信息、系统信息的管理功能。 本系统主要技术有： 1.数据库的建立和维护,采用SQL Server 2000来实现。 2.应用程序的开发，采用Delphi 7来实现。 3.系统的数据库连接，是采用ADO技术数据源连接方式； 4.数据库的具体操作，主要是在要使用数据库的界面使用了Adoconnection/AdoQuery、 AdoDatasource等数据集组件，并在此基础上对相应组件的属性、方法和事件进行了设置。本系统分为六个不同的界面： 用户登陆界面、系统主界面、出勤记录子界面、奖惩信息子界面、工资信息查看和查询子界面、用户信息管理子界面。