MQD企业大学设计与建设思路V .pdf，这是一份不错的文件

讲师在培训直播中100个高频难题，涵盖培训内容、培训流程、培训互动技巧、培训效果检验、培训软硬件、常用名词6大模块

随着互联网技术的不断发展和电子商务的频繁应用，全球经济日趋一体化，国际、国内的企业竞争越来越激烈。我国设计企业信息化建设和转型发展正面临着巨大的机遇和挑战，迫切需要一个全新的机制，借助信息化手段利用全球市，场、技术等资源实现快速发展。然而，由于国内企业受到I T预算少、缺少专业技术人员、业务变化快等多种因素的制约以及采用传统软件服务模式部署IT系统，需要不断地升级更新和购买软、硬件设备等资源的困扰。为此，不但需要投入大量的软硬件支出，而且还受跨国公司知识产权的胁迫与国内垄断企业的勒索，使最终用户利益受到严重伤害。他们急需一种新的运营模式和方法来替代，使设计企业信息化建设早日走出困境……

EduSoho企业大学是国内首个开源企业培训系统，500多项功能贯穿企业课程管理、讲师管理、学习测评、员工激励等场景，全面提升企业培训管理效率。 亮点特性： 1、灵活的权限系统，满足不同培训需求 2、多样化教学手段，让培训变得更加丰富多彩 3、轻量化企业社区，助力企业文化建设 4、学习数据可视化，轻松追踪培训效果 5、多端学习入口，让学习无时不在 6、互联网极简理念与复杂的组织管理碰撞

推荐，零基础搭建企业培训体系全流程，共928份资料。 以下仅列出部分资料，内容太多就不一一列举了。 一、培训方法论进修 [人力资源]培训与开发(ppt 157页) 《二级培训与开发》 宝洁公司特色培训-21页 和君创业-企业培训系统解决方案-53页 华立集团员工培训与发展 56页 麦当劳的培训 培训经理课件-《精准培训需求调研与培训评估转化》（88页PPT） 培训是交流的过程 66页 培训行业的发展前景 培训与发展-53页 企业培训与海尔模式 企业要取得稳步发展需避免培训八大误区(DOC 8页) 企业员工培训的N种教育方法(DOC 11页) 企业职工培训知识百题问答(DOC 37页) 人力资源-培训成败的十大真相(DOC 8页) 人力资源-人才培训是资本而非成本(DOC 8页) 人力资源管理之如何做好企业的培训管理(PPT 17页) 二、体系制度 01-宝洁公司特色培训-21页 03-海尔集团 培训管理手册 39页 04-康佳集团平培训管理办法24页 05-美的-内部讲师管理办法 08-联通科技2008年度教育训练计划书 14页 09-佳能培训项目组织流程（2009-9版） 10-酒店员工培训大全-169页 11-某公司2008年培训管理手册(doc 20页) 12-13家世界名企的特色培训解密（IBM惠普麦当劳可口可乐等）-93页 14-北京首信股份-员工培训管理办法（含表格）-DOC16页 15-中国阳光集团-2010年员工培训办法 16-中企动力科技股份有限公司 三、需求调查以及分析 《如何进行需求调研》 2011年度培训需求调查分析报告 高效完成培训需求调查 管理技能培训需求调查 快速分析员工培训需求的方法 某公司年度培训需求调查分析报告-20页 某化妆品培训需求调查表 年度培训需求调查表 年度培训需求调查问卷 培训的需求分析 培训调查问卷分析报告 培训调查问卷总结 培训效果调查表 培训需求的层次化 培训需求调查问卷-管理层版 培训需求调查问卷-员工版 培训需求调查问卷 四、培训规划 《企业年度培训计划制定实务》(doc) 2014年度培训需求调查实施方案 百仕瑞集团—2009年度员工培训规划方案-7页 百仕瑞集团—2009年度员工培训规划方案（DOC 7页） 北京信元年度培训计划-20页 曾庆学-培训需求分析与年度培训规划-142页 格兰仕集团2005年销售人员培训计划 格兰仕集团销售人员培训计划 公司2013年培训调研方案 公司人事部年度计划方案（建材） 某集团2010年培训工作计划-9页 某集团公司年度培训工作计划(超级棒) 五、工具表单 1_编辑岗位新员工入职培训大纲 2_车间新员工入职跟踪表 3_防损部新员工培训计划表x 4_工程保安部新员工培训计划 5_行政人事部新员工入职培训计划 6_酒店餐饮部新员工培训计划安排表x 7_酒楼楼面新员工培训计划表 8_客房部新员工培训计划(楼层主管) 9_客服岗位新员工入职培训大纲 10_客郛部新入职员工岗位职能培训模式 六、通用课件 01-新员工入职培训 02-目标管理 03-企业文化 04-职业生涯培训 05-人才培养与团队建设 06-管理类培训 07-时间管理 08-团队培训系列 09-沟通能力培训 10-执行力培训 11-职业素养&心态 态度 培训 12-礼仪公关 13-培训故事& 案例 游戏 14-对培训师的培训 15-其他培训 七、效果评估及总结 培训效果评估报告（29个文档） 培训效果评估方法（14个文档） 培训效果评估模型（13个文档） 人力资源胜任力模型为基础的培训评估(PPT 30页) 《培训年度总结与规划》x 2013年度公司培训总结报告 2013年度培训效果总结报告（知名电子公司） 2013年度职工培训工作总结 广西玉柴物流集团有限公司-2009年度培训工作总结 8页 衡量培训效果：对照组方法 八、培训师管理及进修 卓越讲师技能训练 专业讲师训练 员工内部培训管理制度-集团内部培训师管理办法（DOC 15页） 有效的演讲及培训技能--演讲前的准备（PPT 56页） 万科-培训师资管理规定 企业内部培训师培训分享资料 培训艺术与技术(教材) 培训师的发声训练 培训师的百宝箱（2） 培训师成长手册 培训必杀技 内训师管理办法 教育训练讲师讲义 讲师训练教材 讲师形象 九、企业大学建立 企业大学HR 企业大学之培训体系建设(AAAAA) 企业大学相关资料 企业大学十大步骤 企业大学模式 企业大学建设之思路 企业大学建设思考 企业大学建设方案 企业大学几个问题的思考 企业大学对标模型 企业大学-商学院企划草案 某公司企业大学建设资料-22页 凯洛格企业大学研究与实践案例

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