IT及互联网行业报告 IT A N D INTERNET INDUSTRY R E P O R T FESCO 2017年4月 IT及互联网行业人才报告全文共58页，当前为第1页。 互联网+趋势下，人才竞争更加激烈，变化是唯一不变的内容，那么，IT及互联网行业的 企业该如何应对人力资源管理挑战，又有哪些解决方案、行业经验值得借鉴？ 为了解行业人才竞争状况，FESCO发起了本次调研，对员工离职、人才获取、保留与 激励等方面进行深入分析，为HR提供行业走势洞察，从而更好开展人才竞争。 本次调研面向IT及互联网行业的HR和员工两个群体开展，发放不同问卷，获得样本 758个，从两个方向进行比较和印证，以获得更为全面的数据结果；调研样本来源 于FESCO及HR媒体。 调研背景 IT及互联网行业人才报告全文共58页，当前为第2页。 CONTENTS 目录 总体概况 人才流动 需求与招聘 吸引与保留 战略与HR IT及互联网行业人才报告全文共58页，当前为第3页。 人才流动率较高 需求旺盛招聘出新 多种组合吸引保留 HR重在支持业务 互联网企业技术人员离职率； 行业人才需求旺盛，2016年招聘未完

企业数据人才报告研究报告

中南财经政法大学2018年毕业生就业质量报告.pdf

美世2019年全球人才趋势报告（英文版）.pdf

2018全球人才趋势研究——在人才加速时代成长.pdf

019年2月23日，清华经管学院粤港澳大湾区数字经济高峰论坛在深圳举行。论坛上，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心与全球领先的职场社交平台LinkedIn（领英）中国联合发布了《粤港澳大湾区数字经济与人才发展研究报告》。报告围绕人才主题，基于官方统计数据和领英中国人才大数据样本，分析了粤港澳大湾区数字经济与人才发展现状、人才流动特点等多个维度，并通过对标国际知名湾区，进一步明确粤港澳大湾区的国际地位和人才特色，建言助力大湾区把握历史发展机遇。

智联招聘&淘榜单-2020年春季直播产业人才报告-2020.3-12页.pdf

腾讯2017年全球人工智能人才调查报告，全球Al领域人才约30万，而市场需求在百万量级。其中，高校领域约10万人，产业界约20万人。全球共有367所具有人工智能研究方向的高校，每年毕业Al领域的学生约2万人，远远不能满足市场对人才的需求。