【校无忧人事工资系统】是一款专为政府、教育机构、学校及各类企事业单位设计的高效人事工资管理软件。它以其简单易用的操作界面、高度灵活的功能配置和用户友好的交互体验，成为众多组织进行人力资源与薪酬管理的理想工具。 在这款系统中，主要涵盖了以下几个关键知识点： 1. **人事管理**：系统提供了全面的人事档案管理功能，可以录入和维护员工的基本信息，如姓名、性别、年龄、职位、入职日期等，同时支持员工变动记录，如晋升、转岗、离职等，便于企业进行人员结构分析和决策。 2. **工资计算**：系统具备自动计算工资的能力，能根据设定的工资结构和计算规则，如基本工资、绩效奖金、补贴、扣款等，快速准确地计算出每位员工的应发工资和实发工资，减少了人工计算的繁琐和错误。 3. **福利管理**：系统可管理各种福利项目，如五险一金、年终奖、节日福利等，支持自定义福利计算公式，确保了福利发放的公正性。 4. **考勤管理**：与考勤设备或软件对接，自动统计员工的出勤情况，包括迟到、早退、请假、加班等，为工资计算提供数据支持。 5. **报表生成**：系统能够自动生成各种人事和工资相关的报表，如员工花名册、工资条、工资汇总表、考勤统计表等，便于管理层进行数据分析和决策。 6. **权限控制**：通过权限设置，可以控制不同级别的管理人员对信息的访问和操作，保证数据的安全性和隐私。 7. **数据备份与恢复**：系统内置数据备份功能，防止数据丢失，同时支持数据恢复，确保信息的完整性和连续性。 8. **动态更新**：作为一款动态管理软件，"校无忧人事工资系统"会定期更新，以适应不断变化的政策法规和企业管理需求。 9. **接口集成**：可能还具备与其他企业应用（如CRM、ERP等）集成的能力，实现数据共享和流程协同，提升整体工作效率。 10. **技术支持与服务**：提供详细的操作手册、在线帮助以及售后服务，确保用户在使用过程中能得到及时的技术支持。 通过以上这些功能，"校无忧人事工资系统"能够有效地简化人力资源部门的工作，提高工作效率，同时提供准确的数据支持，助力企业管理层做出更科学的决策。无论是在教育领域还是其他行业，都能发挥其强大的管理效能。

企业人事工资考勤管理系统(c#源码)是一个用于管理企业员工基本信息、工资计算、考勤记录等核心人力资源功能的应用程序。这个系统的核心编程语言是C#，它利用了.NET框架的强大功能，为开发者提供了一个高效且灵活的开发环境。下面我们将深入探讨这个系统的组成部分和涉及的关键技术知识点。 1. **数据库设计与管理**： - 数据库：系统使用了一个名为HR.bak的备份文件，这通常意味着系统依赖于Microsoft SQL Server数据库。备份文件(.bak)用于恢复或迁移数据库，确保数据的安全性。开发者需要使用SQL Server Management Studio来还原这个数据库，以便运行系统。 - 表设计：数据库可能包含员工表（Employee）、工资表（Salary）、考勤表（Attendance）等，这些表之间通过外键关联，以实现数据的一致性和完整性。 2. **配置文件管理**： - App.config：这是.NET应用程序的配置文件，包含了应用程序运行时的重要设置，如连接字符串、日志配置、应用版本信息等。在本系统中，开发者需要修改App.config文件以配置数据库连接信息，确保系统能正确连接到HR数据库。 3. **身份验证与授权**： - 系统管理员：预设的系统管理员账号为"888"，密码为空。安全起见，部署后应立即更改默认密码，以防止未经授权的访问。登录模块通常包括身份验证和授权机制，以控制不同用户对系统的访问权限。 4. **用户界面设计**： - 使用Windows Forms或WPF（Windows Presentation Foundation）进行UI设计，提供了丰富的控件和布局管理工具，用于构建用户友好的图形界面，如员工信息录入、工资条查看、考勤记录查询等。 5. **业务逻辑处理**： - C#代码实现：系统的核心业务逻辑，如工资计算、考勤规则处理等，都通过C#代码编写。这包括算法设计、异常处理和事务管理等，确保数据处理的准确性。 6. **数据访问层**： - 可能使用ADO.NET或Entity Framework进行数据库交互，这些库提供了方便的数据操作接口，使得开发者可以轻松地执行CRUD（创建、读取、更新、删除）操作。 7. **报表生成**： - 可能集成水晶报表（Crystal Reports）或其他报表工具，用于生成员工工资单、考勤统计报告等，便于管理层分析和决策。 8. **安全性**： - 除了密码安全之外，系统还需要考虑数据加密、防止SQL注入和跨站脚本攻击（XSS）等安全措施，以保护敏感的人事信息。 9. **性能优化**： - 索引优化、缓存策略和批量处理等技术可以提高系统性能，减少数据库负载。 10. **部署与维护**： - 部署包括安装包制作、IIS服务器配置、数据库部署等步骤。系统上线后，还需要定期进行维护和更新，以适应企业的需求变化。 企业人事工资考勤管理系统(c#源码)是一个涵盖了数据库管理、用户认证、业务逻辑处理、数据安全等多个方面的综合项目，对学习和理解C#编程以及.NET框架有很高的参考价值。

中易通用人事工资管理系统软件是一款可以为您量身定制，打造属于自己、适合自己的人力资源管理系统！系统包括人事、考勤、工资三大模块。 中易通用人事工资管理系统软件的功能和特点 1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证；员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印；员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定。人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息；支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索；支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。 2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入、人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中；支持电脑考勤。 3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入；支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据；可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式，自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题；支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。 4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式。可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口；可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。 5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程；安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限，可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性。任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。 6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发；可以根据需要配置相应的WEB应用模块！利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等；可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤；利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。 7、使用目前主流开发技术之一.Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库； 安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库；系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。 8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、考勤模块、工资模块可独立购买，降低用户投入；试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。 中易通用人事工资管理系统软件截图

佳宜人事工资管理软件参考了各类工资管理管理软件精华，溶入了各自的优点并采纳众多用户的宝贵意见，真正地从用户的需要出发，为客户需要而设计。 　　软件界面设计简洁，美观。其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能很快掌握软件的使用方法，软件界面沿用佳宜软件传统风格，简洁、美观、易用。适用于企业、机关、工厂、学校、事业单位等任何需要管理工资的单位。 　　本软件是适用大、中、小各类型企业单位的人事工资管理系统！软件主要分为两部分，人力资源管理和工资管理，人力资源管理主要包括：员工档案管理、合同档案管理、员工培训管理、员工综合考评、员工调动记录、员工奖惩管理、员工调薪记录、员工保险管理、员工离职管理、员工暂住证、员工计生证、员工生日和合同到期提醒等。工资管理包括产品工序定义、工资项目设定、员工计件工资管理、员工计时工资管理、员工借款、员工奖惩、月工资核算、会计发工资（零币兑换）管理等；将计件、计时、加班、浮动工资、 人事管理各项功能完全融为一体，功能面面俱到。 本系统采用安全稳定的数据库管理系统设计而成，介面友好，所见即所得,操作简便，多级密码设置及备份恢复功能，数据安全可靠，全真模拟显示功能，工资管理成熟，汇集了许多优秀企业的成功工资管理经验。

美萍人事工资管理系统（完整）采用VS2005+sql2005,项目文档数据库设计文档，演示ppt

VFP人事工资管理系统

摘 要 由于计算机技术的飞速发展,数据库技术作为数据管理的一个有效的手段,在各行各业中得到越来越广泛的应用。因此,本文围绕一个”人事管理系统”程序的设计和应用系统的开发课题为背景,详细介绍了以VB和SQL SERVER为语言编写管理信息系统的过程。该程序通过VB的ADO数据对象来实现VB前台与后台SQL SERVER数据库的连接,并具有典型的数据库应用系统的特征,完成了系统结构与现实生活的紧密结合。 管理系统的开发不仅是一个应用程序编写的过程,更重要的是在系统分析和设计阶段所做的工作。该程序在设计过程中严格遵循软件工程学的方法,用分阶段的生命周期计划严格管理,并主要讲述了程序的总体设计、详细设计阶段,对程序进行需求迭代,不断修正和改进,利用SQL SERVER的强大数据库功能,直到形成一个完善的可行性系统.优美、秀丽的界面,方便实用的查询与维护功能共同构成了“人事工资管理系统”。 关键词：VB，SQL SERVER，数据库，软件工程，管理信息系统 目 录 摘 要 I Abstract II 第1章 绪论 1 第2章 相关工具的基本理论 3 2.1 关于VB的说明 3 2.2 关于管理信息系统 3 2.3 数据库系统概述 4 2.4 ADO与SQL SERVER 2000 5 2.4.1 AxtiveX数据对象--ADO 5 2.4.2 关于SQL SERVER 2000 5 第3章 系统需求分析与总体设计 6 3.1 需求分析 6 3.2 系统设计 6 3.2.1 系统功能分析 6 3.2.2 数据流程图 8 3.3 数据库设计 9 3.3.1 数据库需求分析 9 3.3.2 实体之间的E–R模型 9 3.3.3 数据库逻辑结构设计 10 3.4 本章小结 13 第4章 系统详细设计 14 4.1 系统模块的具体实现 14 4.1.1 系统的主界面 14 4.1.2 员工基本信息模块 16 4.1.3 员工考勤模块 20 4.1.4 员工评价模块 24 4.1.5 员工工资管理模块 24 4.1.7 部门管理模块 27 4.1.8 系统其它功能简介 28 4.2 本章小结 29 第5章 系统运行与测试 30 结 论 31 致 谢 32 参考文献 33 附录1 外文翻译 34 附录2 译文 41 附录3 系统的实现代码 45

管理系统，期末设计用 sqlServer+winform+报告

人事工资管理系统java源码1.0 MongoDB 要点 术语翻译 关系型数据库管理系统 MongoDB 数据库 数据库 桌子 收藏 排 文档 指数 指数 加入 嵌入文档、文档引用或 $lookup 以组合来自不同集合的数据 Mongo DB supports a hundred levels of depth for your documents​ 查看更多： 查看更多： String - 这是最常用的数据类型来存储数据。 MongoDB 中的字符串必须是 UTF-8 有效的。 Integer - 此类型用于存储数值。 整数可以是 32 位或 64 位，具体取决于您的服务器。 Boolean - 此类型用于存储布尔值（真/假）。 Double - 此类型用于存储浮点值。 Min/Max keys - 此类型用于将值与最低和最高 BSON 元素进行比较。 Arrays - 这种类型用于将数组或列表或多个值存储到一个键中。 时间戳- ctimestamp。 这对于在修改或添加文档时进行记录非常方便。 Object - 此数据类型用于嵌入文档。 Null - 此类型用于存储 Null 值。

此软件无需注册，可免费使用全部功能，可以免费升级。 其中的档案管理功能非常优秀，满足中组部的干部档案上等级管理要求，比用word打印干部档案目录效率高10倍以上，软件的部分功能： 1.可按姓氏笔画、四角号码、汉语拼音自动编档案号，打印和套印档案盒的各种字条，编辑档案名册。 2.快捷地编辑和补干部任免审批表、职务变动登记表、工资变动登记表。 3.工资审批小表和各省市县人事厅、局完全兼容，并且可以自动补工资小表，若做过工资小表，就能自动完成人事部的工资统计。 4.可以管理全国各级机关、事业单位工资并且可以打印全国各级机关、事业单位都通用的工资审批大表、小表(可以自动管理全国各省市县的机关和事业单位的阳光补贴和其它各种补贴)。并且可以对公务员的级别晋升、档次晋升进行自动计算和校核。 5.档案目录、职务变动登记表、工资变动登记表、干部任免审批表的word文档本软件可以接收和形成。 6.可以接收word、Excel文档的花名册、Excel文档的工资审批大表，可以按中组部的规划交换DBF数据。 7.若做了人员花名册，年终的干部（人才）统计和党员统计也自动完成了。若做了工资变动登记表或者工资花名册，人保部的年度工资统计就用几分钟 ．．．．。 8.本软件基本上解决了基层要在4－8个人事软件中重复维护数据的问题，有许多基层科员梦寐以求的业务功能，基本函盖了组织人事管理的日常事务。