以往的网络人才招聘管理，都是网络用人单位和网络人才到综合性招聘网站进行信息的交换或者进行邮寄简历等传统的方式进行，需要花费大量时间，而且还不能及时获取职位信息或人才信息，十分的不方便。随着科学技术的不断提高，计算机科学技术日渐成熟，人们已经深刻认识到计算机功能的强大，计算机已经进入了人类社会发展的各个领域，并且发挥着十分重要的作用。本系统利用网络获取信息、计算机信息存储管理，有着与传统的方式所无法比拟的优点。比如计算检索速度特别快、可靠性特别高、存储容量特别大、保密性特别好、可保存时间特别长、成本特别低等。这些优点能够极大地提高工作效率，提升服务水平。网络管理让网络人才招聘管理变得的更科学化、

针对传统的以招聘会为主要招聘人才的方式中存在的诸如费时费力，受时间、地域和天气的限制等缺陷，以JAVA 为编程语言， MySql为数据库，设计和实现了了基于SSH框架的网上人才招聘系统。招聘企业可以在该系统上发布招聘信息，求职者可以进行信息查询和简历投递。经测试，系统功能均已实现，系统运行稳定安全，界面友好。该系统的设计，为企业和求职者提供了方便，具有较强的社会实用价值。

源代码

捷通_智拓人才招聘系统2013（风格一）.7z

asp+sql （完整源码） 网上招聘系统 招聘系统 人才招聘系统案例

人才招聘系统的设计与实现 一． 选题的依据和意义 近年来由于大学生毕业后必须面临艰苦的寻找工作的过程，2000年以来越来越多的毕业生面临着找工作难的问题。在上海，北京等地各种类型，规模的现场招聘会几乎每周都有，吸引了大量的应历届的毕业生，在解决了部分大学生的工作的同时，也消耗了大量的人力，物力。尤其是浪费了全国各地的大学毕业生奔波路途的时间和精力。人们期待更为方便，安全，快。。。

网上人才招聘系统的毕业设计

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人员中介管理系统针对应聘者、企业招聘者和管理员提供了以下功能模块： 应聘者：用户注册、用户登录、注销；发布简历、简历管理、浏览职位 招聘者：用户注册、用户登录、注销；发布职业、职业管理、浏览简历 管理员：用户注册、用户登录、注销；用户管理、公告通知管理

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